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実施日程 2021年8月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 2人
参加学生数 40名程度
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

5〜6人のグループに分かれてワークを行う。営業の中でも代理店営業・法人営業のそれぞれについて、グループワークを通じてソフトバンクの商品・サービスによる課題解決・提案を行う。法人営業でのプレゼン準備の比重が大きい。

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ワークの具体的な手順

概要、場面設定の説明の後グループワークを行い、社員の方からフィードバックをもらう。その後仕事や業務内容について質疑応答の時間がある。

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インターンの感想・注意した点

グループワークの内容よりもプレゼン内容、すなわち過程よりも結果が重視されるため、より良いプレゼンになるよう努めた。特に発表資料のデザインやわかりやすさ、提案内容が顧客にとってメリットのあるものにすることを意識した。

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インターン中の参加者や社員との関わり

同じグループの参加者とはインターンシップ期間、ワークを通じて関わる場面が多く、最終日には相互フィードバックを行った。一方社員の方は基本的に運営・進行のみを担当するため、直接話す機会はほとんどなかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

スピード感が求められる

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

人当たりが良く前向き、スピード感が求められる

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、ソフトバンクの2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またソフトバンクのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ソフトバンクのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やソフトバンクの企業研究にも役立ちます。
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