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23年卒
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非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 8月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 7日間
参加社員数 各グループ2人ずつ
参加学生数 30人
参加学生の属性 東大、京大、早慶上智

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

テーマとなった地域の課題解決
7日間のうち、初日にグループ内でのアイスブレイクのようなものがあり、
2日目からはずっと6日目にある最終プレゼンに向けて課題解決のための企画立案のための話し合いの時間だった。

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ワークの具体的な手順

オンラインでの話し合い、6日目に最終プレゼンがある。

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インターンの感想・注意した点

やりがいのあるインターンシップだったと思う。
社員とも7日間を通してコミュニケーションもしっかりととれるほか、あまり普段話せないような意識の高い学生との接点もできる。
自分自身の刺激にもなり、成長にもつながるものだと思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターンシップ終了後も連絡を取り合うような関係性でいられる。7日間が有意義なしっかりとしたプログラムになっているので、仲良くなる努力はせずともグループワークメインなので、グループ内では仲良くなれる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

有名企業

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

採用活動にも積極的

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23年卒
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、ソフトバンクの2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またソフトバンクのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ソフトバンクのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やソフトバンクの企業研究にも役立ちます。
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