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23年卒
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慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 9月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1週間
参加社員数 1チーム2人
参加学生数 30人
参加学生の属性 院生が約3割、学部生は国公立or早慶

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

福岡県嘉麻市の抱える課題に対して、6人チームに分かれ、住民の方々にオンラインツールを用いて、インタビューを行ったり、市役所の方々に助言いただいたりしながら、最終アウトプットとして市長さんに課題解決提案をプレゼンする。

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ワークの具体的な手順

嘉麻市の現状が書かれている事前資料の読み込み→住民へのインタビュー準備→住民へのインタビュー→課題解決提案→市長プレゼン

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インターンの感想・注意した点

地方自治体の課題を解決する内容のため、日常生活で植え付けられている固定観念を基に考えることはせず、常にデータによる裏付けを持った状態で、課題を解決できるであろうアイデアを考えていくことを大切にしていた点。

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懇親会の有無と選考への影響

選考への影響はなし。

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インターン中の参加者や社員との関わり

毎日グループについてくださっている社員さんと1on1を行い、自分自身の取り組みに対してのフィードバックをくれる。また、社員さんにざっくばらんに質問をすることができ、プライベートな質問もすることができる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

エンジニアの方が多く、寡黙で真面目な社員さんが多いイメージ。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

学生想いの優しくも厳しい社員さんが多いイメージ。

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23年卒
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ONE CAREERでは、ソフトバンクの2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またソフトバンクのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ソフトバンクのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やソフトバンクの企業研究にも役立ちます。
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