職種別の選考対策
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22年卒 総合職
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No.145290 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年11月 |
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実施場所 | 東京本社(三井2号館) |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チームあたり5人 5チーム |
参加学生数 | 30名弱 |
参加学生の属性 | 様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
三井不動産の所有する「三井タワー日本橋」の新サービスを企画・立案するグループワーク。一日目で物件、エリア見学、グループワークを行い、二日目で役員の方々に向けてプレゼンテーションを行う。グループワークでは各グループに1名社員の方が付き、アドバイスをもらえる。
ワークの具体的な手順
グループワーク中も社員の方が巡回しており、アドバイスをしてくださった。
インターンの感想・注意した点
最後の役員向けプレゼンテーションは緊張感のあるものであったが、全体的に非常に雰囲気の良いなかで進んだように感じた。休憩中や懇親会の時間には、社員の方が積極的に声掛けしてくださり、人を大事にする社風を肌で感じた。
懇親会の有無と選考への影響
人事の方は同席しないので、質問内容に対しての評価はなされていないように感じる。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中、一時間おきに担当社員の方の下で進捗状況をプレゼンしアドバイスを頂く時間をもらえる。ワークで担当してくださった社員の方は、懇親会の際にも同席し、会社以外についても幅広くお話しすることができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ビル管理を行う堅いイメージの企業、個人プレー中心
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
チームワークが大切な企業
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