職種別の選考対策
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25年卒 総合職
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No.381700 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 12月上旬 |
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実施場所 | 本社周辺 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 5人程度 |
参加学生数 | 60人程度 |
参加学生の属性 | 早慶、旧帝、理系院生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンシップでは、実際に三井不動産レジデンシャルが取り組んだ新規物件開発に関して、イントロダクションののちに実地調査に行き、物件のコンセプトやターゲット、訴求方法などを考案、全体に向けてプレゼンテーションを行う。
ワークの具体的な手順
イントロダクション(三井の開発方法など、ダイジェスト)
現地調査
ワーク
発表
インターンの感想・注意した点
業務に関して用地から開発、リーシングの方法までを4日間に詰め込んだインターンシップだったため、かなりタイトなスケジュールでハードワークでやりがいを感じられた。選考における優遇にも関わってくるため、ワークにおけるバリューも意識した。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループに一人の社員が配置されるわけではないが、ワーク中に疑問が生じたら社員に聞くことができる。また、途中に経過報告することができるため、そこでアドバイスをいただくこともできる。最終日には若手社員との懇談会も兼ねたご飯会があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
業界大手、堅実
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
アットホーム、優しい方が多い
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