職種別の選考対策
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19年卒 総合職
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No.26646 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2月中旬 |
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実施場所 | 本社オフィス(東銀座)、各モデルルーム、事業所 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人、その他社員が10名程度 |
参加学生数 | 40人程度 |
参加学生の属性 | 早慶がほとんど、街づくりに関する専攻や建築学科の学生も多い |
交通費補助の有無 | 交通費全額、宿泊費全額(徒歩1分のホテル) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目に自己紹介と概要説明、月島地区のマンションのモデルルームを見学。2日目は4人程度のグループに分かれて各事業所とモデルルーム、工事現場を見学。3日目~5日目で実際にテーマに沿った住宅を開発、販売まで行うグループワーク。最終日の午後に1チーム15分程度で発表。
ワークの具体的な手順
担当地域の振り分けが発表されてから、実地見学にグループ単位で行く。マンションの敷地面積や延床面積などお各種情報のみが与えられ、コンセプトや価格設定などは全てグループごとにおこなう。
インターンの感想・注意した点
専攻分野が街づくりに関するものではないので、専門的知識を持った学生に計算等の仕事をお願いするなど、役割分担の重要性を痛感した。かなり多くの現場を見学する機会があり、普段入れないようなエリアまで立ち入ることが出来るため、勉強になった。
インターン中の参加者や社員との関わり
全日程を通じて人事部の社員の方はつきっきりで参加してくれる。モデルルーム見学では社員に同行して実際の仕事現場を目の前で見ることが出来るため、具体的な仕事のイメージが付きやすい。懇親会も含め、社員の方が非常に近い距離で接してくれるインターンだったと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
不動産なので、お堅いイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
企業の体質を表すような温厚な社員が多いと強く感じた。若手が多い企業なので、若手からかなり責任のある立場にいる社員が多いと感じた。
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