職種別の選考対策
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22年卒 基幹職(総合職)
基幹職(総合職)
No.180192 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 基幹職(総合職)
基幹職(総合職)
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2021年2月 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1日目は4人、2日目は8人 |
参加学生数 | 8人 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
日本土地建物が軸の一つとしているCRE事業(不動産以外を主業とする会社への不動産活用コンサルティングのようなもの)に関するグループワークであった。所要時間は半日とかなり短いが、実際のプロジェクトを題材としているのでかなりリアルであった。
ワークの具体的な手順
自己紹介の後、配布された資料を基にワークを進める。適宜、社員の方からフィードバックもいただけた。
インターンの感想・注意した点
感想としては、日本土地建物の穏やかで和やかな社風を実感することができ、志望度がかなり高まった。グループワークに加えて、その後にある現場社員との座談会がメインコンテンツであり、時間も長くとられているのでお話をじっくり伺うことができ大満足。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者同士で、自己紹介や休憩時間中にやり取りをして、社員さんだけでなく学生さんも穏やかな人ばかりだと感じた。社員さんとの関わりとしては、先述した座談会やグループワーク中の見回りがあり、かなり濃密である。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか、中堅デベロッパー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか、デベロッパー事業だけでなくCRE事業にも取り組んでいる
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