20年卒 総合職
総合職
No.57015 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 2019年2月中旬 |
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実施場所 | 秋葉原 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 6人程度 |
参加学生数 | 8人 |
参加学生の属性 | 学歴は様々。男女比、文系理系は半々。 |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
与えられた土地に物件を開発するテーマのワークだった。
ワーク以外にも企業が手掛けた物件に見学に行ったり、懇親会やランチ会・社員座談会など様々なコンテンツがあった。
初日:グループは関係なく学生むけて、所属する部署についての説明等インプットがメインの内容だった。夜は若手から中堅までの社員...
ワークの具体的な手順
実際に現地調査をしたりして情報収集し、社内でグループ内でディスカッションしながら提案をつめていく。プレゼン用にパワーポイントで資料を作成する。
インターンの感想・注意した点
実際に企業が開発を予定している敷地を対象としてホテルを建てるというワークは、非常に業界理解や企業理解にもつながり、開発のやりがいを感じられた。また、インターンの中で多くの社員の方々と交流することで会社の雰囲気や魅力を体感することができた。やはりデベロッパーならではの、チームで仕事をする点の難し...
懇親会の有無と選考への影響
初日に懇親会がある。
様々な社員の方々とお話ができるよい機会であったが、この懇親会が選考に影響するということはない。
インターン中の参加者や社員との関わり
学生は4人ずつ2グループ、全8人という少数だったためか、グループ単位でのワーク作業ではあったものの全体的に仲の良い和やかな雰囲気でインターンは進んでいった。
学生の特徴として、優秀な学生をとったというよりは社風に合った学生をとっていると感じた。インターンの中で何度も社員の交流できるコンテンツ...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
NTTグループで国営だったこともあり、非常に堅い会社だと思っていた
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方々は非常にフランクで話してみると面白い方ばかりで、イメージが非常に上がった。また、社内で活動する中で福利厚生や整備されたオフィス空間など非常に働きやすい環境であると感じた。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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