職種別の選考対策
年次:
25年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.374959 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 事務系総合職
事務系総合職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
25年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
東京大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2024年9月上旬 |
---|---|
実施場所 | 1日目:オンライン、2日目:本社対面 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | MARCH以上 |
交通費補助の有無 | 交通費(遠方のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
住宅アセットの用地取得、計画推進、販売戦略を擬似体験するようなグループワークでした。1チーム5〜6人ほど構成され、1日目が用地取得、2日目が計画推進、販売戦略に関するワークでした。1日目、2日目それぞれで最後に全体に向けて発表する機会があります。
ワークの具体的な手順
1日目:与えられた敷地で、学生マンション、賃貸マンション、分譲マンションなど、どの住宅アセットにするかを選定する。
2日目:対象敷地にどのような住宅を作るかのワーク。ターゲット選定→コンセプト策定→具体的施策(ハード・ソフト)→プレゼン資料作成→プレゼン
インターンの感想・注意した点
1日目がオンラインだったため、初めのアイスブレイクで打ち解けられるような雰囲気づくりを意識しました。議論の中で、自身の建築的知見を活かせる場面では積極的に発言し、議論への貢献を社員にアピールしました。
インターン中の参加者や社員との関わり
1日目、2日目ともに同じメンバーとディスカッションを行うため、学生同士の交流はグループ内に留まる。社員の方に関しては、1チームに1人メンターとして社員がついてくれるため、常に社員に質問できる環境があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
三菱地所系列ということで堅いイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
気さくな方が多いイメージ。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
不動産・建設東急リバブル総合職
-
不動産・建設奥村組全国職
-
不動産・建設都市再生機構(UR都市機構)事務系総合職
-
不動産・建設NTTファシリティーズ建築設計・監理
-
不動産・建設野村不動産ソリューションズ(旧:野村不動産アーバンネット)総合職(不動産仲介営業)
-
不動産・建設パナソニック ホームズ事務系総合職