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三菱地所レジデンスの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
三菱地所レジデンスの面接/面談の体験談一覧です。三菱地所レジデンスの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、三菱地所レジデンスの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事部の方と面談を行い、面接室へ移動。終了後は再度、人事部の方と面談を行い帰宅。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと 人とのかかわり方で意識していたことは 反発する人はいなかった なぜそのようなコミ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部グループ長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事部の方と面談を行い、面接会場に案内してもらう。終了後も陣s自部の方と面談をし、帰宅。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたことについて なぜ始めたのか、働く中で大切にしているこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこと ・始めたきっかけ ・やりがい ・そのアルバイトはどんなところが良いと思うか 志望動機 ・就職活動の軸 ・業界選定理由や、なぜ三菱地所レジデンスなのか ・最後に言い...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事とコーポレート部門(両方役員) 【会場到着から選考終了までの流れ】説明→面接 【質問内容】・志望度の確認 ・就職活動状況の確認 ・入ってやりたいこと ・趣味に関して ・研究に関して ・地元に関しての質問 内容としては、一次面接や二次面接と比べてもプライベートの質...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事とさらに役職の高い技術部 【会場到着から選考終了までの流れ】説明→面接 【質問内容】・自己PR ・会社に入って何がしたいか ・キャリアビジョンをどう考えているか ・会社の強み ・他社と比較してどうか ・就活状況の確認 ・志望度の確認 ・好きな物件 比較的、会...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術部部長と人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】説明→30分の事前課題→面接 【質問内容】・志望動機 ・なぜこの業界か ・なぜこの会社か ・学校を選んだ理由 ・建築に興味を持ったきっかけ ・好きな建物 ・長所、短所 ・インターンシップの感想 など、基本的な...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、建築系の部署の偉い人2人 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機、面接 【質問内容】当社へ志望する理由、入社後に取り組みたい事業ややりたいこと、どのような街づくりやマンションを建てたいか、建築を学ぼうと思ったきっかけ、当社へのイメージやインターンで学んだ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術系の部署の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機、面接 【質問内容】自己紹介、不動産デベロッパー業界を志望する理由、当社を志望する理由、インターンシップに参加して得られたことや学んだこと、入社したら取り組みたいこと、学生時代に力を入れたこと、研究内...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の人と、技術系部署の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで人事と話しながら待機、部屋に移動しその場でポートフォリオに関連することを書く、その後面接 【質問内容】自己紹介、不動産デベロッパー業界を志望している理由、当社を志望している理由、学生時代に力を入れて取...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、人事の方が迎えに来てくれ控室に案内される。そこで軽い説明を受けた後、面接会場に呼ばれる。 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・デベロッパーに興味を持った理由 ・数ある不動産アセットの中でなぜ住宅をやりたいのか ・住宅デベロッ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、人事の方が迎えに来てくれ控室に案内される。そこで軽い説明を受けた後、面接会場に呼ばれる。 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・研究内容 ・学生時代に頑張ったこと ・デベロッパーに興味を持った理由 ・数ある不動産アセッ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続してそのまま開始。 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →困難だったこと →どう乗り越えたか →自分の強みがどう生かされたか ・研究内容 →もっと詳しく教えて →デベロッパーにとってこの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画選考のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に撮ったものをアップロード 【質問内容】「30秒以内で、自己紹介とインターンシップ参加への意気込みをお願いします」という質問ひとつのみでした。スーツで背景が白になる部屋で撮影しました。噛まずにハキハキと答えられているか確...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 なぜデベロッパーを選んだのか なぜその中でも住宅デベロッパーか 総合デベロッパーと住宅デベロッパーどっちが志望度が高いのか なぜデベロッパーでないといけないのか 他に見ている業界...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム接続 【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況 ・志望業界 ・志望理由 ・企業選びの軸 ・自身の強み ・自身の弱み ・学生時代頑張ったこと ・今後、どのようなマンションがあれば良いか ・入社後、どのような仕事を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム接続 【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況 ・志望業界 ・志望理由 ・企業選びの軸 ・自身の強み ・自身の弱み ・学生時代頑張ったこと ・デベロッパーに興味を持った理由 ・働く上で大切にしたいことは何か ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影し、エントリーシートなどとともに提出 【質問内容】三菱地所レジデンスでは、「RESIDENCE PRIDE」というスローガンを掲げており、各社員は、家族・お客様・そして自分に誇れる仕事をするよう心掛けています。 その想いを踏ま...
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部で新卒採用を担当している方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して面接し、終了後はそのまま退室。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについての深堀り ・住宅デベロッパー業界の志望動機 ・三菱地所レジデンスの志望動機 ・留学をしようと思ったきっかけ ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスかな 【会場到着から選考終了までの流れ】待機、面接、解散 【質問内容】アイスブレイクの時間がありました。最初に他社の選考状況、三菱地所レジデンスさんの志望度が聞かれました。そして、志望動機とやりたい仕事についても聞かれました。海外事業に対する抵抗の有無、希望じゃない部...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待機、面接、解散 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、昔海外の経験、海外で見た不動産はどうですか、 挑戦したい仕事の分野及びその理由、深掘り なぜデベロッパーなのか、なぜ住宅デベロッパーなのか その中なぜ三菱地所レジデンスなの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接 【質問内容】ガクちか、それに対する深掘りを行いました。また、志望動機ややりたい仕事など、三菱地所レジデンスさんに関する質問もありました。最後に、「言いたいことありますか」みたいに、アピールするか、逆質問するかどっちでも大丈夫な質問が...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】学生時代頑張った経験のような、学生時代に力を入れたことを録画する動画選考でした。そこで、普段面接で話すエピソードまたはあえて別のエピソードを話す考えがあると思います。時間は通常通り1分間なので、流用する人も多いだと予想し...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、面接 【質問内容】過去のイベントで三菱地所レジデンスに対する印象、なぜインターンシップに対し興味を持ち始めたのか、インターンシップに対するどのような期待を持っていますか、デベロッパーに興味を持ち始めたきっかけはなんですか 【...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部部長、会社役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を行うと面接室へ案内された。 【質問内容】・自己紹介 ・大学時代に学業で学んだ事 ・自己PR(長所) ・不動産業界への志望理由 ・この企業への志望理由 ・大学時代に力を入れた事 ・接客のアルバイト経験につい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】定刻になったらオンラインで面接開始 【質問内容】・自己紹介・自己PR ・志望動機 ・学生時代に力を入れた事(ESの内容に基づいて) ・自分が販売したいと思う住宅・マンション ・住宅販売の接客において大切だと思う事 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて面接 【質問内容】・大学時代の研究内容 ESに記載した内容の要約・深堀 ・志望理由 ESに記載した内容の要約・深堀 ・ガクちか ESに記載した内容の要約・深堀 ・逆質問 2.3問程度 一般的な面接とほとんど変...
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録画面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】無し 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のため撮影した動画をマイページ上に提出 【質問内容】・自己紹介 氏名、大学名、所属学部学科、大学での研究内容 ・特技 小学生から続けていたスポーツに関する説明・実演 ・趣味 大学時代に所属していたサークル活動に関する説明...
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【会場到着から選考終了までの流れ】全部で4日間。1日目は学生同士での自己紹介、基本的な会社説明を受けるなど。2~3日目は現場の社員に同行し実際の業務を体感。4日目にこれまでに学んできたことをチームごとに紙にまとめてプレゼンする場があった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各学生が三菱地所レジデンスの開発系部署...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と開発部の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後10分程ロビーにて待機。その後人事社員に呼ばれ別室にて30分ほど面接。 【質問内容】学生時代特に力を入れた事 上記の取組を始めたきっかけ 上記の取組の中で特に苦労した点 上記の取組の中で学んだこと 住宅デベロッ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】インターン参加者かつ早期組であったため一次面接免除。二次面接はオンラインで30分程、 【質問内容】現場配属インターンの感想 学生時代力を入れた事 上記の取組を始めたきっかけ 上記の取組で学んだこと 就職活動における軸 デベロ...
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東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】誇りを持って取り組んできたことについて、1分以内で話してくださいという内容でした。動画選考でしたので、文章を何度も練り直したり、何度も取り直したりしました。自分らしさを伝えられるように工夫をしました。 【雰囲気】特になし...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、専務 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し受付を済ませるとそのまま会場へ案内。面接終了後、一次面接を担当してくださった人事部の方と就活状況について面談。 【質問内容】•学部、専攻で学んだこと •専攻での実習経験について •自分の短所、それをどう改善したか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部人材開発グループのマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったら繋ぐ 【質問内容】•自己紹介 •販売に求められる資質とは何か? •お客様との接し方で1番大切だと思うことは何か? •販売してみたい住宅 •アフターコロナでどのような住宅が求...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人材開発グループの中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったら繋ぐ。面接終了後はそのまま切断。 【質問内容】•大学時代に専攻で学んだこと •なぜ不動産業界を志望するか •なぜ住宅総合デベロッパーを志望するか •そのなかでなぜ三菱地所レジデンスを志...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の少しお偉いさん(インターンに参加していた他の学生は採用担当の3名だった) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に面接で来た旨を伝え、エントランスで待機。5分後くらいに呼ばれ、そのまま30分程度面接して終わり次第帰宅。 【質問内容】住宅デベロッパーのインターンシップに応...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので待ち時間等はありません。 【質問内容】三菱地所レジデンスを知ったきっかけ、不動産業界に興味を持った理由、住宅に携わりたい理由、どんな業務に興味があるか、その分野で生かせる自分の強み、強みが生きたエピソード、大学の専攻や部活...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ソファー席に案内され、その後面接を行いました。そして、その場で解散という流れでした。 【質問内容】自己紹介1分間 セミナーの感想とセミナーに参加して当社にどのような印象を持ったか 志望理由 OBOG訪問で何を聞いたのか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長・話し方は和やかだが話しながらいろいろと考えを巡らせている印象 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。 【質問内容】自己紹介、志望動機、ESの深堀、他社の選考状況、逆質問。かなり深堀をされた。また、一つのことに対して一つの質問ではなく、二つの事柄を絡めて質問...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・和やか 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたWeb面接アプリに接続して待機。繋がったらすぐに面接がはじまる。 【質問内容】不動産業界・企業の志望動機、学生時代力を入れたこと、逆質問。基本的にESの深堀や基本的な質問ばかりで、そこまで突っ込まれた質問はされなかった。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】事務所の受付の前のイスで待機→時間になったら面接官自らが案内に来る。 【質問内容】自己紹介 アイスブレイク 学生時代頑張ったこと その中で苦労したこと アルバイトについて なぜそのアルバイトを始めようと思ったか デベロッパ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当者 入社5年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】本社受付で待機 呼ばれたら小会議室に通される 終了後はエレベーターホールまで見送られる 【質問内容】なぜ当社を選んだのか。どこで当社を知ったのか。 勤務地の希望。どんな物件を作りたいか。 チームで課...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長ともう一人、どちらも年次の高そうな方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接10分程度前に会場に着くよう連絡され、面接が始まる前に現在の選考状況を紙に書かされる。 【質問内容】「自己紹介と自己PR」、「ゼミの活動について詳しく」、「サークル活動について詳しく」、「なぜそ...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若干年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接10分程度前に会場に着くよう連絡され、面接が始まる前に現在の選考状況を紙に書かされる。 【質問内容】ESの深堀理りが主。学生時代に力を入れたことに対して、その活動の中で自分がどういった役割で、どのような工夫をしたのか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当人事部長 人事担当役員 【会場到着から選考終了までの流れ】現在の選考状況について記入→面接→人事と面談→終了 【質問内容】長所・短所を含めて自己紹介 学生時代に頑張ったこと チームの中でどのような役割をするか 会社の利益とコンプライアンスどちらを優先するか そ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場リーダークラス社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、現在の選考状況について記入後、各面接官に案内される 【質問内容】志望理由 弊社でどんな仕事がしたいのか 宅建取得理由 これまでの失敗経験 その失敗はどのように乗り越えてきたのか。自分で立て直すのか周りのバ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当ではない人事(部長クラス?) 【会場到着から選考終了までの流れ】着いてソファで待機→面接→終了 【質問内容】これまでの選考で自分はどう評価されたと思うか。 これまでの選考で伝えきれておらず、アピールしたい要素は。 上の質問で挙げた3つほどの要素について、エピソードを...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長・執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、時間になったら面接室へ通される。面接終了後、別室で人事の方からフォローアップを受ける。その後解散。 【質問内容】「自分の強み・弱み」 「弊社の志望理由」 「ディベロッパーを志望した理由」 「学生時代に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場すぐのベンチで待つ。時間になると面接官が呼びに来る。面接が終わり次第解散。 【質問内容】「住宅ディベロッパーを志望する理由を教えてください。」「弊社を志望する理由を教えてください。」「弊社の強みをなにか具体的な例を交えて教えて...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】真面目な印象。笑顔はあまり見せなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室で他社選考状況について紙に記入。時間になると面接官が呼びに来て、別の部屋に案内される。面接が終わり次第解散。 【質問内容】「第一志望業界はどこですか?」「弊社への志望理由を教えてください」...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】早めに待合室で待ち、面接室に案内される 【質問内容】ESに書いている学生時代のエピソードについて深堀された後に、ES以外についてアルバイトのことも深堀された。その後はやはり志望動機について鋭く深堀され、入社後のビジョンについても具体的に聞...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】何度も面接経験のある年次の高い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】少し待ち、面接官に案内される 【質問内容】最初に一次面接・グループディスカッションについての感想を問われ、そこで伝えきれなかった部分について聞かれた。それ以降は自分の性格について雑談のような砕けた会話で聞かれ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ではなく5年目程度の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら、待合スペースで他社の選考状況について全て紙に書く。その後、面接官に呼ばれ面接会場に案内される。 【質問内容】エントリーシートに記載した学生時代のエピソードについて冒頭に触れた後は、業界や企業について...
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2024/04/30
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