三菱地所レジデンスの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

会場到着から選考終了までの流れ

普通のインターンシップです。

承諾/辞退理由の詳細

他に志望度の高い企業に内定を頂いたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職以上の方3人と人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の偉い方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方（一次より年次が高い）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

試験科目

言語、非言語、英語

あなたが所属している学部学科、専攻している分野について、詳細を教えてください。

学部ではマーケティングについて学んでいる。 マーケティングの中でも特に、公益事業や広告論について広く学んでいる。 ゼミ活動では、SDGsについて研究し、研究成果は英語で発表している。私は特に持続可能な農業のあり方について研究しており、農業の直面する後継者不足など課題に対する解決策をフィールドワークを通じて学んでいる。後継者...

承諾/辞退理由の詳細

総合デベロッパーに内定をいただいたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

専務、常務、部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事一人、常務執行役員一人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系の部長1人、人事1人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

あなたが所属している学部学科、専攻している分野について、詳細を教えてください。（200文字程度）

当初から建築に興味を抱く一方、それ以外の学問や、それらに興味を抱く学生とも交流したいという好奇心から、◯◯大学に進学した。制御や生物の授業からトライアンドエラーや定量分析の重要性を学び、現在は建築分野において文献調査や机上の提案に留まらない実践型研究を行っている。様々な専門家・非専門家を巻き込みながら、利用者の行動調査や構...

承諾/辞退理由の詳細

住宅開発に携わりたいという想いを叶えることができる企業であり、かつ社員の方の雰囲気も自身ととても合ったので承諾した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の部長の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部グループ長の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の若手社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

試験科目

言語、非言語、性格

当社に共感する点を踏まえて、志望理由を教えてください。（300～700文字）

私の「多くの人々が自分らしく笑顔で生きることができる社会を創りたい」という想いを住む方や街そのものに誠実に向き合い、熱い想いをもって一つ一つの住まいを提供している貴社でなら実現することができると考えているため、貴社への入社を熱望する。 私は幼少期戸建て住宅に引っ越しをした時に両親のこだわりが詰まった住まいによって生活が一変...

承諾/辞退理由の詳細

総合不動産デベロッパーに内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長レベル

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインに接続してそのまま開始

試験科目

言語、非言語、性格

あなたが所属している学部学科、専攻している分野について、詳細を教えてください。

研究室では、「○○による長期的メリットの収益特性及び再開発における最適な○○割合の推定」をテーマに研究に取り組んでいる。再開発における○○率は、空室率や賃料と相関関係があると言われている。そこで、容積率緩和の他に、○○によってデベロッパーが享受する恩恵（長期的メリット）の収益特性を推定し、その上で、デベロッパーが再開発を行...

会場到着から選考終了までの流れ

全部で4日間。1日目は学生同士での自己紹介、基本的な会社説明を受けるなど。2～3日目は現場の社員に同行し実際の業務を体感。4日目にこれまでに学んできたことをチームごとに紙にまとめてプレゼンする場があった。

承諾/辞退理由の詳細

総合不動産デベロッパーが第1志望であり、内定をもらったため。