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三菱地所レジデンスへの志望理由を教えてください。（500文字程度） 300文字以上700文字以下

貴社でこそ、「住まいを通じて、一人でも多くの人の生活に心地良さを与える」という夢に挑戦できると考えたからです。
私は、家庭教師のアルバイトやゼミでの活動で、相手がやり辛さやもどかしさを感じずに、心地よく過ごせる環境を提供することに人一倍注力してきました。そのために、一人ひとりの想いを汲み取り...

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三菱地所レジデンスの「5つの行動規範」のうち、あなたを的確に表現することが 出来るものを一つ選び、具体的なエピソードと併せて教えてください。（500文字程度）

【誠実であること】
◯◯を務めるゼミで、「27人全員で」にこだわり抜いて授業改革を行った経験があります。ゼミ開始当初、課題資料の読み込み不足や意見交換で多くのゼミ生が黙り込んでしまう等、ゼミ内で主体性に差がありました。その問題を受け、一度は全員で授業の見直しを測ったものの一部の意見だけで議論...

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各質問項目で注意した点

なぜこの企業でなくてはいけないのか、面接で話しやすくなるようにESの時点で具体的な物件名を入れ、面接で聞いてもらえるようにした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2017年5月下旬
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2017年5月中旬
グループディスカッション（GD）
2017年5月下旬
二次面接
2017年6月上旬
最終面接
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最終面接
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18年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】真面目な印象。笑顔はあまり見せなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室で他社選考状況について紙に記入。時間になると面接官が呼びに来て、別の部屋に案内される。面接が終わり次第解散。　【質問内容】「第一志望業界はどこですか？」「弊社への志望理由を教えてください」...
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18年卒
グループディスカッション（GD）
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早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで廊下で待たされ、その後名前を呼ばれ会場の中へ。グループディスカッションを終えてすぐに解散。　【GDのテーマ・お題】「一生住む街」を考える　【GDの手順】まずくじを一枚引いてグループディスカッションのテーマを限定的なものにする。15分それを基に話し合ったのち、もう一枚くじを引かされさ...
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18年卒
四次選考
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場すぐのベンチで待つ。時間になると面接官が呼びに来る。面接が終わり次第解散。　【質問内容】「住宅ディベロッパーを志望する理由を教えてください。」「弊社を志望する理由を教えてください。」「弊社の強みをなにか具体的な例を交えて教えて...
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18年卒
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早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様。　【対策方法】テキストで勉強。
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18年卒
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、時間になったら面接室へ通される。面接終了後、別室で人事の方からフォローアップを受ける。その後解散。　【質問内容】「自分の強み・弱み」 「弊社の志望理由」 「ディベロッパーを志望した理由」 「学生時代に...
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18年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場リーダークラス社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、現在の選考状況について記入後、各面接官に案内される　【質問内容】志望理由 弊社でどんな仕事がしたいのか 宅建取得理由 これまでの失敗経験 その失敗はどのように乗り越えてきたのか。自分で立て直すのか周りのバ...
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