職種別の選考対策
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23年卒 総合職群
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No.210444 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職群
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年12月 |
|---|---|
| 実施場所 | zoomミーティング上で |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 2グループあたり1人 |
| 参加学生数 | 約30人 |
| 参加学生の属性 | 上位校から中堅校まで様々 |
| 報酬の有無 | JCBプレモカード4000円分（最終プレゼン優勝でさらに5000円分） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「カード会社として指定した国の課題解決を行う」というワークでした。ワーク進行に関しては、一部を除きほとんどグループに委ねられていました。自分のグループは、課題国の指定→その国が抱えている課題の特定→課題解決の施策考案→プレゼンスライド作成という順で行いました。
課題国の指定に関しては、事前課...
ワークの具体的な手順
グループワーク（1、2日目＋3日目午前）→プレゼン発表（3日目午後）→懇談会
インターンの感想・注意した点
ひたすらグループワークをしていたという印象です。グループディスカッション選考を通過した学生というだけあり、皆が積極的に話していて、活発な意見の交換を行えたと思います。
他のインターンと違い、事前課題があったことも印象的でした。インターン開始前にメンバーと連絡を取り、事前課題に取り組みました。
インターン中の参加者や社員との関わり
新規事業を立案するワークで、メンバー同士でどういった施策が良いかを話し合いました。インターン初日に社員さんから言われた「配慮はしても遠慮はいらない」という言葉通りに、意見交換が行われていました。まさに切磋琢磨し合う関係で、3日間を通して絆が芽生えました。インターンが終わった今でも、就活関連で連...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
あまり分からなかった
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しく人当たりの社員が多いイメージ
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