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No.262007 本選考 / 最終面接の体験談

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23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
2022年6月末
最終面接
2022年6月末
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の男性

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会場到着から選考終了までの流れ

オフィスを入ったところにある電話で面接で来たことを伝えると、部屋へ案内して頂きました。面接が終わった後はエレベーターの前まで案内して下さいました。

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質問内容

・就職活動の軸
・志望業界
・なぜこの会社か
・この会社でどのような人間になりたいのか
・何をしていきたいのか
・社会人になって勉強をしていきたいことはあるか
・学生時代に頑張ったこと
・他に学生時代に頑張ったこと
・逆質問
・フィードバック（かなりしっかり）

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雰囲気

淡々とした感じではありましたが、私の話をよく聞いて下さり、雰囲気は悪くありませんでした。

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注意した点・感想

自分の強みである笑顔は意識していました。しかしあまり笑顔が生まれるような空気ではなかったり、私の本当の考えを読み透かされている場面もあったりしたので、途中で落ちたと思っていました。しかし内定を頂いた際には、自分の強みを評価して下さっていたので、自分らしさを忘れずにいったのが良かったのかもしれま...

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2022年5月上旬
説明会
2022年5月中旬
リクルーター面談
2022年6月上旬
一次面接
2022年6月末
最終面接
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】就活前から塾講師としてここで働いていたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】特にはない　【内定後の研修など】今のところまだ実施はされていないが今後あるらしい　【採用人数・倍率】100人ほど　【内定者の採用大学・学歴】大学はさまざまだった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留...
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23年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の20代女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→自己紹介→面接開始→面接終了　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・個別教室での経験について ・志望動機 ・志望動機の深掘り ・学生時代に頑張ったこと ・学生時代に頑張ったことの深掘り ・トライグルー...
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23年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エリア長　男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→自己紹介→面接開始→面接終了　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・志望動機 ・志望動機の深掘り ・学生時代に頑張ったこと ・学生時代に頑張ったことの深掘り ・トライグループで何をやりたいのか ・地域限定...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→オフィス内で待機→女性社員に面接の部屋まで案内される→面接室で待機→役員到着→面接開始→面接終了→エレベーターまで面接官と移動→選考終了　【質問内容】・就活の軸について ・就活の軸の深掘り ・志望動機について ・今ま...
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23年卒
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【内容】会社の説明と就活の進め方について　【注意した点・感想】会社の概要を説明するだけでなく、これからの社会で生き抜くための会社選びについても教えてくださったので就活にとても役に立った。 課題解決のエピソードについてその場で記入する必要があった。すぐにエピソードが出てこなくて焦った。
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会社説明会
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非公開 | 理系
【内容】会社概要　【注意した点・感想】zoom上で開催されるが常時カメラオンでかつ、こちらの様子を録画して見返すこともあるということから、気を抜かずアクションとメモしている様子が明らかになるように多少オーバーリアクションを意識した。 内容は、教育に関する熱意を感じた。
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23年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半の若めの方1　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前に接続→面接→フィードバック→逆質問　【質問内容】・教育プランナーとして取り組みたいこと →ひたすら深掘りをされる ・教育関連の他社との比較 →自分が小学生関連の担当をしたいと伝えたこともあり、ベネッセと...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の上司に当たる方、30代　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前に接続→面接→フィードバック→逆質問　【質問内容】・志望動機 →そこまで深掘りされない。 ・教育プランナーとしてやりたいこと →一次面接同様かなり深掘りされた ・将来のビジョン →「キャリア...
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23年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接会場へ案内→待機（5分）→面接→面接官とともにエレベーターまで移動し解散　【質問内容】・志望理由 ・教育プランナーとして行いたいこと ・教育とは何か ・教育の価値を最大化するにはどうすれば良いか ・将来の...
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23年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】選考を受けた理由が面接慣れの要素が大きかったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、トライグループの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、トライグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。トライグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やトライグループの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職
    • 次世代経営者育成採用※総合職へ統合
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    • 教育プランナー採用（全国型）※総合職へ統合
    • スペシャリスト職※現在募集なし
  • 25年卒
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  • 24年卒
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    • スペシャリスト職※現在募集なし
  • 23年卒
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    • 次世代経営者育成採用※総合職へ統合
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  • 22年卒
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  • 21年卒
    • 総合職
    • 次世代経営者育成採用※総合職へ統合
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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