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23年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】自宅から通うことが困難になりそうだったから　【採用人数・倍率】辞退したので分かりません　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので分かりません
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内定
23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスを入ったところにある電話で面接で来たことを伝えると、部屋へ案内して頂きました。面接が終わった後はエレベーターの前まで案内して下さいました。　【質問内容】・就職活動の軸 ・志望業界 ・なぜこの会社か ・この会社でどのよう...
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内定
23年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく個別教室長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】2日前にzoomのURLが送られてくるので、当日面接時間の5分前に入室。　【質問内容】・教育プランナーとして何をしていきたいのか ・何故それをしたいのか ・どのようにして社会課題を解決していくのか ・志望動機とその...
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内定
23年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】カジュアル面談です。会社説明会の後にワークシートを提出すれば、この面談を設けて下さりました。　【会場到着から選考終了までの流れ】2日前にzoomのURLが送られてくるので、当日面談時間の5分前に入室。　【質問内容】・自己PR（加えて具体的なエピソードも） ・志望動機とその深掘り ・この会社で何をしていきたいか、...
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内定
23年卒
説明会
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本選考
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【内容】会社説明、企業の選び方等の就職活動について　【注意した点・感想】自分がどのように企業を選んでいけば良いのかや良い企業の見極め方等、就職活動において大切な極意を教えて頂き、大変勉強になりました。 各項目の説明終わりに、感想等をワークシートは書くよう求められたので、より理解を深めることができました。
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内定
23年卒
会社説明会
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本選考
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【内容】会社の説明と就活の進め方について　【注意した点・感想】会社の概要を説明するだけでなく、これからの社会で生き抜くための会社選びについても教えてくださったので就活にとても役に立った。 課題解決のエピソードについてその場で記入する必要があった。すぐにエピソードが出てこなくて焦った。
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内定
23年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】就活前から塾講師としてここで働いていたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】特にはない　【内定後の研修など】今のところまだ実施はされていないが今後あるらしい　【採用人数・倍率】100人ほど　【内定者の採用大学・学歴】大学はさまざまだった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留...
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内定
23年卒
再・最終面接（役員面接）
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性役員　東京本社の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接開始→面接終了　【質問内容】・就活の軸について ・就活の軸についての深掘り ・トライでやってみたいことは？ ・教育の地域格差、どう解決していきたい？ ・教室を持った時、その教室をどのような教室に...
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23年卒
最終面接（役員面接）
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→オフィス内で待機→女性社員に面接の部屋まで案内される→面接室で待機→役員到着→面接開始→面接終了→エレベーターまで面接官と移動→選考終了　【質問内容】・就活の軸について ・就活の軸の深掘り ・志望動機について ・今ま...
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内定
23年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エリア長　男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→自己紹介→面接開始→面接終了　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・志望動機 ・志望動機の深掘り ・学生時代に頑張ったこと ・学生時代に頑張ったことの深掘り ・トライグループで何をやりたいのか ・地域限定...
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23年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の20代女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→自己紹介→面接開始→面接終了　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・個別教室での経験について ・志望動機 ・志望動機の深掘り ・学生時代に頑張ったこと ・学生時代に頑張ったことの深掘り ・トライグルー...
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23年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】選考を受けた理由が面接慣れの要素が大きかったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接会場へ案内→待機（5分）→面接→面接官とともにエレベーターまで移動し解散　【質問内容】・志望理由 ・教育プランナーとして行いたいこと ・教育とは何か ・教育の価値を最大化するにはどうすれば良いか ・将来の...
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23年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の上司に当たる方、30代　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前に接続→面接→フィードバック→逆質問　【質問内容】・志望動機 →そこまで深掘りされない。 ・教育プランナーとしてやりたいこと →一次面接同様かなり深掘りされた ・将来のビジョン →「キャリア...
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23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半の若めの方1　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前に接続→面接→フィードバック→逆質問　【質問内容】・教育プランナーとして取り組みたいこと →ひたすら深掘りをされる ・教育関連の他社との比較 →自分が小学生関連の担当をしたいと伝えたこともあり、ベネッセと...
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内定
23年卒
会社説明会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】会社概要　【注意した点・感想】zoom上で開催されるが常時カメラオンでかつ、こちらの様子を録画して見返すこともあるということから、気を抜かずアクションとメモしている様子が明らかになるように多少オーバーリアクションを意識した。 内容は、教育に関する熱意を感じた。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、トライグループの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。トライグループの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、人材・教育業界の分析やトライグループの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職
    • 次世代経営者育成採用※総合職へ統合
    • 次世代DX人材採用※総合職へ統合
    • 教育プランナー採用（全国型）※総合職へ統合
    • スペシャリスト職※現在募集なし
  • 25年卒
    • 総合職
    • 次世代経営者育成採用※総合職へ統合
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    • 教育プランナー採用（全国型）※総合職へ統合
    • スペシャリスト職※現在募集なし
  • 24年卒
    • 総合職
    • 次世代経営者育成採用※総合職へ統合
    • 次世代DX人材採用※総合職へ統合
    • 教育プランナー採用（全国型）※総合職へ統合
    • スペシャリスト職※現在募集なし
  • 23年卒
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    • 次世代経営者育成採用※総合職へ統合
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    • スペシャリスト職※現在募集なし
  • 22年卒
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    • スペシャリスト職※現在募集なし
  • 21年卒
    • 総合職
    • 次世代経営者育成採用※総合職へ統合
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    • スペシャリスト職※現在募集なし
  • 20年卒
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  • 19年卒
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    • スペシャリスト職※現在募集なし
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