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23年卒 教育プランナー採用（全国型）※総合職へ統合
教育プランナー採用（全国型）※総合職へ統合
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2021年8月
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 全体で5人程度
参加学生数 30人前後
参加学生の属性 ばらつきがあった。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

「IT・デジタルを活用した『2030年の教育サービス』をプレゼンしてください」といったグループディスカッションのテーマに対して、ターゲットとペルソナを明らかにし、リボン図のビジネスモデルを用いて説明する内容であった。

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ワークの具体的な手順

①冒頭説明・ビジネスモデルの解説
②ワーク内容発表
③ワーク
④全体発表・質疑応答
⑤DX・トライグループについての説明・今後の流れ

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インターンの感想・注意した点

インターンシップ中にグループディスカッションのやりかたについて網羅し、実践できるだけではなく、ビジネスモデルやペルソナの設定についてまで学ぶことができたため、大変充実した時間でした。集まる学生も積極的な人が多かったです。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターンシップ参加者との関わりについては、特にグループディスカッションをするので、雑談をする時間はなかったものの、かなり話す時間が多かったように感じました。社員さんとは直接長時間話すことはなかったですが、グループごとや全体では話を聞く機会が多かったです。

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駒澤大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業が決めたグループに分かれて、グループワークを行い、その後各班ごと全体に発表を行った。 具体的には、自分なりに現状の課題を見つけ、リボン図を使い、需要側と供給側の根本的なニーズを見つけ出し、それをマッチングし、課題を解決させる方法を提案する。 　【ワークの具体的な手順...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、トライグループの2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またトライグループのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、トライグループのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、人材・教育業界の分析やトライグループの企業研究にも役立ちます。
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  • 26年卒
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  • 22年卒
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    • 次世代経営者育成採用※総合職へ統合
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    • 教育プランナー採用（全国型）※総合職へ統合
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