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人材・教育 トライグループ
23年卒 教育プランナー採用（全国型）※総合職へ統合
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No.205519 インターン / インターンシップの体験談

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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2021年8月上旬
インターンシップ
2021年8月上旬
会場 オンライン
試験時間 3時間
社員の人数 1人
学生の人数 5人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 スライドに番号の掲示があった人

会場到着から選考終了までの流れ

メールのURLから参加する形でした。

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

一番最初にトライグループの社員さんから基本的なGDの手順や方法についてのレクチャーがたっぷりとあり、その後にGDを2回繰り返す形であった。GDはそれぞれ45分程度であり、各チームのエクセルシートを使って進めた。
「学校（小中高）の教師を質・量ともに向上（増加）させる方法を考えよ。」
「株式...

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ワークの具体的な手順

1人代表者を決め、社員さんに発表する形であった。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

直前に話していただけるグループワーク・グループディスカッションで評価されるポイントを意識しました。また、レクチャーの時間にしっかり手順についても話していただけるため、その通りに進めました。大人数のため、積極性も注意しました。
社員さんがその場での解説ももちろんですが、1週間以内にメールで5つ...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、トライグループの2023年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、トライグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。トライグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やトライグループの企業研究にも役立ちます。
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