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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 10月中旬
実施場所 自宅
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 数時間
参加社員数 1チーム3,4人
参加学生数 30人程
参加学生の属性 学歴関係なく大学生

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

課題解決のグループディスカッションと新規事業立案のグループディスカッションを行いました。それぞれ時間は約30分でした。後日個人にフィードバックと点数が通知されます。また、優秀層のみ早期参考に案内されます。

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ワークの具体的な手順

グループディスカッション→解説→グループディスカッション→解説→早期選考案内

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インターンの感想・注意した点

グループディスカッションの練習目当てで参加したため、とにかくグループディスカッションに全力を注ぎました。具体的には、具体と抽象の行き来を意識し、議論の方向性が間違っていないかを常に確認するようにしていました。

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懇親会の有無と選考への影響

早期選考案内あり

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インターン中の参加者や社員との関わり

2チームに1人社員が入り、議論の様子を見られていた。2チームにつき1人であるため、議論全体が見られていたかは分からない。総評の時には全体のzoomに集められ、若手社員がグルディスのコツを教えてくださりました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

家庭教師の会社

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

かなりベンチャーマインド強めの会社

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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23年卒
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】予選インターンシップは2回のGD。「学校（小中高）の教師を質・量ともに向上（増加）させる方法を考えよ。」というお題と、「高校生に支持される“新しい一問一答アプリ”を考え提案せよ。」というお題。決勝は「理想的な『2030年の教育サービス』を考えよ。」というお題。　【ワークの具...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、トライグループの2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またトライグループのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、トライグループのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、人材・教育業界の分析やトライグループの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職
    • 次世代経営者育成採用※総合職へ統合
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  • 26年卒
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    • 次世代経営者育成採用※総合職へ統合
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  • 22年卒
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