トライグループ｜21年卒教育プランナー採用（全国型）※総合職へ統合の一次面接の選考体験談

21年卒

一次面接

本選考

大学非公開 | 理系

2020年2月下旬

一次面接

2020年2月下旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、受付で待機。
履歴書（形式自由だったので大学指定を使用）を担当者に渡し、順番になるとミーティングスペースに案内され、面接が始まりました。
終了後はそのままエレベーターに案内され退出。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

・インターンシップの感想
・トライグループのイメージについて（どのように変化したか）
・学生時代に取り組んだこと（履歴書記載）について詳しく説明
・将来やりたいこと
・トライグループでやりたいこと
・逆質問

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

面接官が若い方で、親近感もありとても話しやすい雰囲気でした。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

自分が将来やりたいことを明確にして伝えました。ステップアップの場としてトライグループで働きながら具体的に身につけたいこと、第一志望業界ではないということも素直に伝えました。別の業界を第一志望と伝えても、素直で良いとフィードバックをいただきました。
全社採用を行なっているそうなので、担当は人事...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この投稿は1人が参考になったと言っています。

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ

本選考

2020年2月下旬

2020年3月上旬

2020年3月下旬

ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性社員。役員クラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。面接する場所は前回より広く静かなスペースだった。　【質問内容】一次面接の際に面接官から出された課題について自分の考えを話し、それについて深堀りされる。そのため、ほとんど雑談のような感じだった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性社員。部長クラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。面接会場は違う階の個室で行った。　【質問内容】まず今まで面接を受けてきて、トライグループについての印象がどう変わったかを聞かれる。その後、社員さんがトライが目指している姿や想いについてお話を...

【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】2月下旬に面談がある。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機していると女性社員が呼びに来る。オフィス内の簡単な仕切りで区切られたテーブルに着席し、面接官が来るまで待つ。面接後はそのまま帰宅　【質問内容】インターンシップの時に書いたエントリーシートの内容をもとに深堀された。...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【内容】10社近い企業が集まる学生スカウト会　【注意した点・感想】グループディスカッションでは自分の得意な役職を率先して引き受け、その場の雰囲気を和ませるようにとりくんだ。内容ももちろんだが、積極的に取り組む姿勢や協調性といった面が評価されていたように思う。練習のつもりで取り組んだ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】教室の支部長 27歳　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後前の学生の面接が終了次第スタート。非常に穏やかな雰囲気で行われた。その後逆質問、フィードバック、面接終了。　【質問内容】軽い自己紹介（名前、大学、趣味、学生代の取り組み、ゼミナールの研究内容）。その後、それぞれにつ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの幹部　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→面接→退場　【質問内容】一次二次同様軽い自己紹介。大学でのゼミナールについて深く聞かれた。またそこから社会に関する問題意識やどう解決していきたいかのようなものも聞かれた。また、実際に教室勤務になることについてはどう考...

【承諾/辞退理由の詳細】勤務時間が深夜を跨ぐこともありライフワークバランスの維持が難しいと考えたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接担当者の上司　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→選考→終了　【質問内容】最初の20分程度は一次面接と同じような内容を聞かれた。一次面接より、一つ一つのテーマに関する掘り下げが深かった。また、興味があるトライグループの事業についての質問があった。これに関しては...

3人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら