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No.88748 インターン / インターンシップの体験談

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21年卒
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2019年12月上旬
実施場所 東京本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 1人
参加学生数 8人
参加学生の属性 文系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

4人ずつの2グループに分かれてワークを行う。ワーク1では「世の中にある教育・人材に関する課題」を思いつくだけ挙げていきポストイットに書いて模造紙に貼っていく。ワーク2では、ワーク1で出た課題を分類・整理し、3分ずつ発表する。

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ワークの具体的な手順

社員による講義→ワーク1→ワーク2→講義

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インターンの感想・注意した点

私は課題解決スキルに自信がなかったので、講義の中で社員が説明してくれたことをワークでアウトプットすることを意識した。特にワーク2の課題を整理する場面では、グループの人と協力しながら全員が納得できる答えを導くことが大切だと思った。

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インターン中の参加者や社員との関わり

終始和やかな雰囲気だった。講義中はみんな真剣な表情だったが、グループワークが始まるとみんな打ち解けてリラックスした状態で取り組むことが出来たと思う。インターンシップ終了後も社員さんに質問をすると丁寧に答えてくれた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

若手で活躍している人が多い。固い。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

教育に対して熱い思いを持っている人が集まっている印象

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2020年1月中旬
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最終面接
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】世の中にある教育・人材に関係する課題を思いつくだけ挙げていくワークがあった。目標は30個以上挙げること。二つ目として、挙げた課題を分類して、大元の課題は何なのかを整理し、発表するワークがあった。 　【ワークの具体的な手順】3人でポストイットに課題だと思うことをひたすら書...
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21年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークを行う前の講義をしたあと、2チーム（2名ずつ）に分かれてワーク。お互いプレゼンテーションを行い、社員からフィードバックをもらった後、次のワークの説明・講義。そしてワークの後プレゼンの流れ。最後に30分ほどアンケートを記入する時間があり、選考に進みたい人は日時を記入して...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、トライグループの2021年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またトライグループのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、トライグループのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、人材・教育業界の分析やトライグループの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職
    • 次世代経営者育成採用※総合職へ統合
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  • 25年卒
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  • 23年卒
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  • 21年卒
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