職種別の選考対策
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18年卒 次世代経営者育成採用※総合職へ統合
次世代経営者育成採用※総合職へ統合
No.14195 本選考 / 最終面接の体験談
18年卒 次世代経営者育成採用※総合職へ統合
次世代経営者育成採用※総合職へ統合
18年卒
最終面接
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本選考
大阪大学 | 文系
2017年2月
最終面接
2017年2月
会場 | 企業オフィス(関西) |
---|---|
試験時間 | 45分 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
おだやかな中年男性
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着。電話窓口で担当者呼び出し。前回と同じ応接エリアへ通される。5分ほどで面接官到着。
質問内容
自己紹介(PR)、学生時代に頑張ったこと(ES深掘り)、教育業界志望動機、トライグループ志望動機、他企業選考状況、日本の教育業界は今後どうなっていくか、そのなかでトライはどういう企業になっていくべきか、経営プロ職としての将来像、厳しい勤務に耐えられるかどうか。基本的に一次と同様。会話主体で進め...
雰囲気
おだやか
注意した点・感想
熱意のアピールが不足したと感じる。実際に教育業界への熱が冷めてきていた時期に重なったせいもあったが、もうすこし強く語るべきだった。一次とタイプの異なる面接官だったことから、多角的に就活生をチェックしようという意図が感じられた。
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