職種別の選考対策
年次:
18年卒 次世代経営者育成採用※総合職へ統合
次世代経営者育成採用※総合職へ統合
No.14195 本選考 / 一次面接の体験談
18年卒 次世代経営者育成採用※総合職へ統合
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18年卒
一次面接
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本選考
大阪大学 | 文系
2017年2月
一次面接
2017年2月
会場 | 企業オフィス(関西) |
---|---|
試験時間 | 45分 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
変わり者といった感じの若い男性
会場到着から選考終了までの流れ
到着すると、電話で新卒担当の方を呼び出す。その後、奥の応接エリアに通される。ここは暖房が極めて効いており、やや薄着推奨。15分ほど待たされる。
質問内容
自己紹介(PR)、学生時代に取り組んだこと(ES深掘り)、教育業界の志望動機、トライグループへの印象と課題意識、トライグループの志望動機、他選考企業、大学での専攻内容、逆質問。会話の流れで質問される。
雰囲気
おだやか、おもしろい
注意した点・感想
かなりざっくばらんに会話してくださる面接官で、ありがたかった。取り繕っても必ずバレると感じる。はっきりと答えること。嘘をつかないこと。会話を楽しむこと。また、自身の考え方、思想を強く持っている点を評価したと面接終了後に言っていただけたことが印象に残っている。
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