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実施日程 2023年7月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 特殊なグループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 4, 5人
参加学生数 100名程度
参加学生の属性 不明だが、西日本の大学に通う学生がほとんどだったと思う。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

NTT西日本に関する講義→短めのワークを複数回実施→メインのゲーム形式のグループワークという流れ。NTT西日本として通信インフラにかかわるうえで何が大切かを学ばせてくれるグループワーク。メインのワークで数時間かかる。

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ワークの具体的な手順

NTT西日本に関する講義→短めのワークを複数回実施→メインのゲーム形式

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インターンの感想・注意した点

注意した点：社員がでたり入ったりするため、ワークでの姿勢や熱意にとにかく気を配った。1番を取りに行こうとする姿勢とともに、グループでしっかり同じ方向を向けるようにすること、楽しんでいることを意識した。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とはメインのグループワークで多く関わることになる。集団の中で合意形成を取る力は見られていそうなので、周囲の様子を積極的に確認するべき。
社員とのかかわりは、インターンシップの中ではほとんどなかったと思う。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

安定、IT、NTT

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

通信インフラを守る会社

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ONE CAREERでは、NTT西日本の2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またNTT西日本のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、NTT西日本のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やNTT西日本の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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