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25年卒 総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
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インターンシップ
実施日程 2023年11月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 演習形式
インターン期間 1日間
参加社員数 10人ほど
参加学生数 60人ほど
参加学生の属性 旧帝大、早慶、MARCHが多かった

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

グループで自社の利益を上げるために各期に行う事業を選択する。各事業には収益やコストが含まれており、また各事業に注力するためのテクノロジーも考慮して最終判断を下す必要がある。これをグループ対抗形式で行う。

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ワークの具体的な手順

グループで話し合い、期ごとに事業の選択を行う。各期が終わる毎に現時点での暫定順位が伝えられ、それも考慮しながら戦略を練っていく。

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インターンの感想・注意した点

ワークのルールが複雑なため、チームメンバー全員で分からないところは積極的に聞き合い、全員の認識をすり合わせることを意識した。NTT西日本の事業を理解しつつチームで目標を達成させることに大きなやりがいを感じた。

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参考にした書籍・WEBサイト

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懇親会の有無と選考への影響

社員座談会や次のインターンシップの案内があった。
本選考には繋がらない。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループのメンバーとのコミュニケーションの機会は多かった。一方で、グループワークがメインであるため、社員の方との関わりはほとんどなかった。ルールの説明を行っているときや結果発表の際に社員の方の雰囲気が見れる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やか、優しい

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25年卒
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非公開 | 理系
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25年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5～6人ほどのチームに分かれ、2つの課題に取り組みました。1つめがシンプルなGDです。2つ目が、NTT西日本の業務をゲームとして体験するワークです。業務リソースの配分がカギを握るシビアなワークでした。　【ワークの具体的な手順】URLに接続して開始　【インターンの感想・注意し...
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25年卒
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同志社大学大学院 | 理系
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTT西日本の2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またNTT西日本のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、NTT西日本のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やNTT西日本の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 18年卒
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