職種別の選考対策
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19年卒 総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
No.16138 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
同志社大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 10/7-8 |
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実施場所 | 大阪 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 2チームに1人現場社員 |
参加学生数 | 90人程 |
参加学生の属性 | 高学歴、男子多め |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新規事業のアイデアソン。ITを使った新規事業立案と最終プレゼンでのコンペ。
NTT西日本についての説明は全くなく時間のほとんどをワークに費やせる。
性格診断の結果が返され、人事の方と一対一の面談がある。
ワークの具体的な手順
チーム発表→メンバーの性格特性理解ワーク→目標設定→ワーク→中間発表→ワーク→最終プレゼン
インターンの感想・注意した点
班によって雰囲気にばらつきがある。全体的に学歴が高く、優秀な学生が多いと感じた。メンターの現場の社員は、新規ビジネス部門で働いている社員で、ワークに対してかなり的確なアドバイスをしてくれて勉強になった。
インターン中の参加者や社員との関わり
初日の終わりに飲み会が開催される。人事の方やメンターの方も参加してフランクに会話できるので、学生・社員両方との関わりが大いにあると思う。NTTグループの他社のインターンに参加したときオフィス内でNTT西の人事の方に偶然会ったのだが、名前を覚えていて頂き感動した。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
かたい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
フレンドリーな人が多い
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