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あなたの強みについて、経験や取り組みを踏まえて

新しいことへの好奇心が強く、それを追求できるところが私の強みであります。
この強みが特に発揮された経験は、焼肉店でのアルバイトです。私は調理経験は疎か包丁を握った経験すらなかったのですが、キッチン業務を担当することになったことを前提として述べておきます。
そのため、調理や仕込みという作業が...

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参加する目的と、参加にあたっての目標

応募するにあたって、御社で働くとはどのようなことかについて知ることを目的としております。
具体的には
（1）御社で働くことを肌で感じることで、入社後のイメージを明確にすること
（2）御社で働く際に必要な姿勢や態度はどのようなものかを学ぶこと
といった二つの目的が私にはあります。
目標...

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各質問項目で注意した点

わかりやすく示すこと

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【NTT東日本のインターンシップに応募する目的と、参加するにあたっての目標について教えてください。（200字以内）】貴社の充実したソリューション構築体験を通して、貴社の求める能力と自分の能力の差を埋めたいと考え志望した。まず、私の強みである相手に寄り添う力と学生時代に培った課題解決力を活かして業務に取り組み、自分の立ち位置...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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【会場到着から選考終了までの流れ】無し　【GDのテーマ・お題】NTT東日本が掲げる3つの新規事業から一つを選択し、具体案を提案　【GDの手順】10分程度でアイスブレイク行った。（自己紹介→雑談→課題の進め方に関する説明）その後40分GDを行い、代表者一人が5分程度で発表を行った。最後にチーム全体に対するFBを面接官から3分...
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【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語30問、計数20問、性格40問　【対策方法】とくになし
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【試験科目】言語/非言語（空欄予測）　【各科目の問題数と制限時間】言語：25分 非言語：20分　【対策方法】対策本をやりこむ、他社のWebテストで慣れる　【参考にした書籍・WEBサイト】【玉手箱・C-CAB編】これが本当のWebテストだ！（ 1）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】無し　【会場到着から選考終了までの流れ】無し　【質問内容】「自己PRを一分で話してください」 上記の問いに対してサイト上で動画を撮影し、投稿する。（撮り直し制限無し） 自分は飲食店のオープニングスタッフとしてキッチンとホールの連携を円滑化した経験を話し、他者との協働につ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後スタート　【GDのテーマ・お題】NTT東日本の3つの関連会社どれかへの出向が決まり、そこでどのような事業を起こすかの提案　【GDの手順】アイスブレイク→役割分担→出向会社の決定→どのような事業を出向先で始めるかの決定→財務部長や営業部長など個人の特性を生かした役職の決定→発...
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手と一緒　【対策方法】勉強を頑張ろう！
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】船乗りならどの職に着くか　【GDの手順】船乗りに必要な職種が提示される、自らの強みや弱みを照らしながら進めていく。ますは適正を見極めるために各職業に必要な能力を整理しつつ、自分達の強み弱みを共有する。 その後は、GDの進行内容に合わせて適切に配置する　【...
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インターン選考通過
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【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組を踏まえて教えてください。 ※具体的な経験は、学業・研究や課外活動等、どのような内容でも結構です。（400字以内）】長所はチーム統率力です。私は◯◯部キャプテンを務めていました。チームは毎年、シーズン最終試合を得点数1対6程で惨敗でした。そこで私は勝つために二つの事を行いま...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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【ご自身の「強み」について、そう思う具体的な経験や取組みを教えてください。（300）】私の強みは「ニーズ把握力」だ。◯◯のアルバイトで売上を前期比25%伸ばした。目標は、コロナ禍で低下した売上を前期比10%回復させることだった。以下2点の施策を行った。（1）お客様へのお声がけや、実際に手にとる商品を観察する。1ヶ月で100...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、NTT東日本の2023年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTT東日本のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTT東日本のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTT東日本の企業研究をする際に役立ちます。
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