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エントリーシート
提出期日 2021年6月30日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

NTT東日本のインターンシップに応募する目的と、参加するにあたっての目標について教えてください。（200字以内）

貴社の充実したソリューション構築体験を通して、貴社の求める能力と自分の能力の差を埋めたいと考え志望した。まず、私の強みである相手に寄り添う力と学生時代に培った課題解決力を活かして業務に取り組み、自分の立ち位置を知りたい。そして、最新の技術知見や、豊富な知識を持つ貴社で、貴社独自の疑似業務体験と...

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ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組を踏まえて教えてください。 ※具体的な経験は、学業・研究や課外活動等、どのような内容でも結構です。（400字以内）

私の長所は、相手に寄り添う力がある所だ。そう思う経験は2つある。1つ目は、飲食店でのホールのアルバイトで、相手に寄り添うことでその人にあった接客をした経験である。お客様のニーズから、最適な商品を提案し、最適なタイミングと方法で商品を提供した。またお客様との会話を通して価値観を共有することで、1...

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各質問項目で注意した点

質問に対して的確に簡潔に書くように心がけた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2021年6月30日
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2021年7月上旬
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2021年7月上旬
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23年卒
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【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語30問、計数20問、性格40問　【対策方法】とくになし
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【試験科目】言語/非言語（空欄予測）　【各科目の問題数と制限時間】言語：25分 非言語：20分　【対策方法】対策本をやりこむ、他社のWebテストで慣れる　【参考にした書籍・WEBサイト】【玉手箱・C-CAB編】これが本当のWebテストだ！（ 1）
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録画面施
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23年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後スタート　【GDのテーマ・お題】NTT東日本の3つの関連会社どれかへの出向が決まり、そこでどのような事業を起こすかの提案　【GDの手順】アイスブレイク→役割分担→出向会社の決定→どのような事業を出向先で始めるかの決定→財務部長や営業部長など個人の特性を生かした役職の決定→発...
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23年卒
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【試験科目】言語　非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特筆した対策はしておらず、市販の参考書や解説動画を参照すれば問題ない。
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23年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後すぐ　【GDのテーマ・お題】ビジネスにおいて働く人間の評価は人間がすべきかAIがすべきか。 その理由も。　【GDの手順】35分間で発表まで行う。 検索無し、画面共有無しなのでそれぞれが要点をメモするなどして把握していないと議論についていけない。 役割は特に決めず、前...
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手と一緒　【対策方法】勉強を頑張ろう！
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23年卒
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23年卒
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTT東日本の2023年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTT東日本のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTT東日本のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTT東日本の企業研究をする際に役立ちます。
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