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No.207799 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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23年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
2021年11月上旬
グループディスカッション（GD）
2021年11月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間半程度
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomを用いたオンラインでした。

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GDのテーマ・お題

グループで「ヨットで世界一周すること」を達成するために、どのような役割分担をするか。

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GDの手順

最初に自己紹介し、課題についての説明がありました。その後、役割決め、時間配分決め（5分）、意見出し（20分）、まとめ（25分）で行いました。最後に面接官に対して発表者が発表を行いました。発表時間は3分でした。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

軽く自己紹介しました。

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プレゼン時間の有無

3分程度で代表者が発表しました。

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選考官からのフィードバックの有無

全体に対して軽くフィードバックがありました。前提知識をもっとしっかり共有するように注意されました。

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雰囲気

しっかりとした意見を言える人が多かったです。

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注意した点・感想

自分の意見をただ言うのではなく、相手の意見をよく聞いてから発言しないと認識のずれが発生して議論がまとまらなくなります。前提や目的に対する認識のすり合わせがとても大事だと思いました。このような少しマニアックなお題の場合は特に重要だと思いました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【試験科目】言語　非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特筆した対策はしておらず、市販の参考書や解説動画を参照すれば問題ない。
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23年卒
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手と一緒　【対策方法】勉強を頑張ろう！
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インターン選考通過
23年卒
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【ご自身の「強み」について、そう思う具体的な経験や取組みを教えてください。（300）】私の強みは「ニーズ把握力」だ。◯◯のアルバイトで売上を前期比25%伸ばした。目標は、コロナ禍で低下した売上を前期比10%回復させることだった。以下2点の施策を行った。（1）お客様へのお声がけや、実際に手にとる商品を観察する。1ヶ月で100...
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ONE CAREERでは、NTT東日本の2023年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、NTT東日本のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。NTT東日本のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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