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20年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 2019年2月中旬
実施場所 貸会議室
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 2チームに1人＋人事で6人ほど
参加学生数 1チーム6人×8班
参加学生の属性 MARCH以上

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

現代の日本における課題（女性の社会進出、少子高齢化等）を通信に関するソリューションで解決することが目的。ヒントとして、NTT東日本の強みが書かれたカードが各班に配られる（その強みを活かしたソリューションを考える）。班ごとの発表時間もある。

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ワークの具体的な手順

基本は班ごとのグループワークだが、手が詰まると巡回している社員の方が助けてくれることもある。NTT東日本の強みが書かれたカードを読み込み、どのようなソリューションがよいか班で考える。最後に班ごとに発表（5分ほど）。

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インターンの感想・注意した点

日本における課題を解決できるものなら何でも、という幅の広さに当初は苦しんだ。しかし対象を絞り込みながらよいディスカッションができたと感じている。1DAYということもあり、選考に有利にはたらくことは全くない。

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インターン中の参加者や社員との関わり

人事とは別に現場の社員が3人ほど来てくれた。グループワーク中のアドバイス以外にも、インターンが終了した後に残って質問を受けてくれた。そういった意味では、自分から積極的にコミュニケーションをとればかなり関われると思う。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

インフラ、のんびりしている

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

インフラ、のんびりしている、事業範囲が広い

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