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実施日程 2019年2月中旬
実施場所 新宿
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 6人
参加学生数 50人
参加学生の属性 地方の学生が多かった
交通費補助の有無 遠方者のみ支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

NTT東日本の強みを生かして、教育に分野で新しい事業を起こすために何をすべきか考えるインターンシップ。NTT東日本の強みが書かれたトランプを配布されてこれは持ち帰ることができる。他にも、説明を受ける時間や社員に質問する時間があった。

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ワークの具体的な手順

使う強みを決める→具体的な施策→発表

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インターンの感想・注意した点

地方から集まっていた人が多いインターンシップで、穏やかで優しい人が多かった。終わったあとにご飯に行こうという話になる程仲良くなった。グループワークは発表を全員が一回は話さなくてはならないというルールがあり、全員参加型だと感じた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

あまりなかったが、質問会があるのと、あとはグループワークの途中にアドバイスをくれる社員の方がいる。最後に社員さんが待ってて下さって、質問を追加でする時間があったが、割と長蛇の列になっていた印象がある。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

電話回線の会社。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

いろんなことをなさっている会社で穏やかな人が多かった。

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