職種別の選考対策
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23年卒 総合職
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No.208228 インターン / インターンシップの体験談
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2021年10月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 4人程度 |
参加学生数 | 20人程度 |
参加学生の属性 | 早慶、旧帝、地方国立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループワークの課題は、アフターコロナを想定した、令和7年を想定して、開発プロジェクトを行った。具体的には、エリア分析、コンセプト設計、フロアごとの企画、エリアマネジメント、採算のとり方などの考察を行った。
ワークの具体的な手順
はじめに、ワークの概要や対象エリアの紹介をしてもらい、その後グループワークに取り組んだ。4時間ほどのワークの後発表を行い、社員の方から各班の点数評価を頂いた。
インターンの感想・注意した点
グループワーク自体はそこまで難易度の高いものではなかった。しかし、ホテルのブランドの種類まで選定する必要があり、ホテル事業に強みを持っていることうかがえた。あまり自分の主張をしすぎて、協調性が低いと思われないように注意した。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会による優遇は特にはなさそう
インターン中の参加者や社員との関わり
オンラインということもあり、参加者の学生同士のコミュニケーションは難しかった。ただし、1班に1人の社員がグループワークに付き添ってくれ、議論が停滞した時は、アドバイスを数多くもらえた。懇親会も一時間程度あり、社員さんとの関りはある程度あった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ホテル事業以外をあまり知らなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
スタートアップへの投資や穏やかな社風を知ることができた。
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