職種別の選考対策
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19年卒 総合職
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No.16109 インターン / インターンシップの体験談
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2017年8月下旬 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 全体で10人程度 |
参加学生数 | 50人程度 |
参加学生の属性 | 東大早慶MARCHなど、様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
架空の都市(二子玉川が題材になっている)の再開発事業において、複数ある候補プランのなかからどれを選び、具体的にどんな内容にするべきか。街づくりを体感するワークとなっていた。発表は特になく、挙手した班のみ。
ワークの具体的な手順
資料が多く与えられ、そこに書いてある住民ニーズなどを参考にしながら、ワークシートを埋めていきプランを固めていく。
インターンの感想・注意した点
最初の企業説明では、デベロッパーとは?東急不動産とは?というのが深く知れたので良かった。
ワークは特に社員の方が見ているわけではないので、変に気張らず、純粋にワークを楽しもうと思った。現にとても楽しかった。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
インターン中の参加者や社員との関わり
最初に人事社員の方が企業説明をしてくれる。ワークについては、会議室をグルグルしているものの口を出してくることは無い。ワーク終了後に座談会があり、そこで社員(確か2名)の方にいくつか質問をすることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
デベロッパーの中でも大人しめでスマートなイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
デベロッパーの中でも大人しめでスマートなイメージは変わらず。
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