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総合職（グループリテールコース）
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大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 8月31日
実施場所 Zoom
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 1日
参加社員数 2チームに一人、全体で4人
参加学生数 30人ほど
参加学生の属性 早慶、MARCH、文理問わず参加していた。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

インターンでは個人営業部の社員とお客様役の二つをそれぞれ両方演じ、職務を体験していくワークを行った。事前に三井住友銀行の中の個人営業の立ち位置や業務内容が説明されており、スムーズにお客様役と営業部員役のロールプレイに取り組むことが出来た。

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ワークの具体的な手順

銀行員役では与えられた顧客情報シートを参照し、その後のヒアリングのための質問項目などを準備した。一方お客様役では台本がすでに用意されており、それを読み込む時間の後、ヒアリングに移った。そしてヒアリングの内容を基に最終的な提案内容を決定する。この工程を25分で行う。

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インターンの感想・注意した点

お客様役の台本には銀行員が知らされていない情報も含まれていて、それを聞き出すことが銀行員側が最適なソリューション提案につながるということがわかっていたため、ヒアリングでは相手の感情であったり、思い出だったりといったところを重点的に聞いて、お客様のコアを理解できるように努めた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

4人で1チームを作り、グループでヒアリング内容や提案内容を決める。社員さんはヒアリング前の質問内容を決める10分で2チームを回っていて、それぞれの質問に答えるような体制をとってた。そして発表終了後に各チームにFBの時間もあり、それぞれのチームに手厚いフィードバックがあった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

固く、体育会系の人が多いと思っていた。業務も当然固く、数字を大事にしている、No1の三菱UFJ銀行に追いつくためのゴリゴリな社風だと思っていた。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

体育会系の人も確かに存在するが、もともと採用人数も多いため、どんな人でも存在しているといった感じだった。総じて熱意は高い方々だった。

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ONE CAREERでは、三井住友銀行の2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三井住友銀行のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三井住友銀行のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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