職種別の選考対策
年次:
25年卒 総合職(グループリテールコース)
総合職(グループリテールコース)
No.350578 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職(グループリテールコース)
総合職(グループリテールコース)
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
25年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 10月下旬から11月 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 4時間 |
参加社員数 | 司会2人、座談会6人ほど |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 大学生、院生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新しいアイデアの創出を体験、顧客目線からのヒットを生むような考え方を学ぶ、実践
例題が提示されこんな感じに考えてみてと言われた。それぞれの考え方で重視している点が違い、それによって考えられた具体例も提示された。
ワークの具体的な手順
15分間のGW
インターンの感想・注意した点
内容が難しかったため、自信がないなりにも積極的に参加した。15分間という短めだったので、タイムキーパーとかはできなかったが発表することはなかったのでぎりぎりまで考えを言い合った。例に沿って考えるのも難しかったため、自分のためになった感覚が強かった。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考、インターン参加者限定イベントへの案内がある。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会に入る前にパネルディスカッションがあり、その間にどのルームに行きたいか決めた。さまざまな部署からの行員であったため、3回のルーム訪問であったがいろいらな話が聞けた。参加している学生も多く質問しているため、読みきれず時間になることがほとんどだった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
銀行という固いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ドレスコードフリーでやわらかい雰囲気
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融日本M&AセンターM&Aコンサルタント(営業職)
-
金融三菱UFJ銀行システム・デジタル
-
金融三井住友海上火災保険総合コース(グローバルコース)
-
金融大和証券総合コース(総合職)
-
金融みずほフィナンシャルグループオープン型
-
金融日本生命保険相互会社法人職域FC