職種別の選考対策
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25年卒 総合職(グループリテールコース)
総合職(グループリテールコース)
No.340546 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職(グループリテールコース)
総合職(グループリテールコース)
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 9月中旬 |
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実施場所 | 大阪オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日 |
参加社員数 | 6名ほど |
参加学生数 | 20名 |
参加学生の属性 | 旧帝大、関西の私大 |
交通費補助の有無 | 遠方の学生のみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある実際に存在する企業を題材に、未来を描くというワークを行う。
基本的には学生主導であり、適宜社員さんが助言をくださる。
顧客ヒアリングや、部長面接、最終報告など、日程的にはかなりタイトでハードであった。
ワークの具体的な手順
アイスブレイクを兼ねた簡単なワーク
1日目午後から4日目まではひたすら学生で議論
5日目に最終発表、座談会
インターンの感想・注意した点
5日間、考え続ける必要があり思考体力も含め体力が必要であるが、決して最後まであきらめず仮説を立て続けることを意識した。学生同士で議論したものを社員さんに伝え、更なる深い議論にしていくようにすると、難しいお題に対してもなんとか乗り越えることができた。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考に繋がる
インターン中の参加者や社員との関わり
4~5人のグループで、5日間ひたすら議論するので、グループはかなり仲良くなる。
他グループとはあまり関わることはなかった。
また、適宜社員さんと議論をすることができるため、社員さんとも深く関わることができる。特にメンターさんとは個人面談の時間もあり、様々なことが聞ける。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
とにかくアツい思いを持った方が多く、顧客に真摯に向き合う企業
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