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総合職（グループリテールコース）
No.291865 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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会場到着から選考終了までの流れ

通常通り

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GDのテーマ・お題

金融×◯◯というテーマで新しいビジネスを立案せよ

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GDの手順

事前に三井住友銀行のアセットについての資料が配布され、それを読み込んで参加。GD前に15分程度で各自がお題について考え、それをみんなで共有してからディスカッションスタート。40分程度話したのち、アウトプットを代表者1名が発表。

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プレゼン時間の有無

1分程度で発表

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雰囲気

穏やかで話しやすい雰囲気

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注意した点・感想

テーマが抽象的で、思考時間があるため議論が発散しやすいことを念頭に置いて、いろんな学生の意見を聞きつつそれらをまとめて前に進めることを意識した。ディスカッション初心者も多かったため、論理的なストーリーラインになるよう心掛けた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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3人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】特になし
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24年卒
一次面接（インターン前最終面接）
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24年卒
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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4人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友銀行の2024年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、三井住友銀行のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。三井住友銀行のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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