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私の強みは相手視点で物事を考え、ニーズを満たすために行動することだ。これは予備校バイトで担当生徒の7割が第一志望校に合格したことに現れる。生徒の勉強意欲向上のために担当生徒と面談を行う。使用科目が異なる生徒がいるため、面談で科目の勉強法の質問の際に答えられず成績の現状把握と向上指導が難しかった...

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当行役職員が共有すべき価値"Five Values"の中から1つ選択し、それに関連するご自身の経験についてご記入ください。（400字）

Customer-Firstを上げ、それに関連することは予備校のアルバイトで30万円を超える講座販売を行ったことだ。映像授業の予備校なため、映像講座という商品を受講する生徒と保護者に提供する。
講座の単価が高く30万円を超える提案になるため、生徒と保護者というお客様のニーズを徹底的に聞き、最...

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【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常の形式　【対策方法】他社の選考を受け、形式に慣れておいた。
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24年卒
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【当行役職員が共有すべき価値"Five Values"の中から1つ選択し、それに関連するご自身の経験についてご記入ください。（400）】貴社の掲げる「Customer First」と関連して◯◯のアルバイト経験を挙げる。当時、店舗の売上目標未達の日々が続いており、一スタッフとして売上向上に貢献できないかと考え、自分なりに試...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】特になし
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24年卒
一次面接（インターン前最終面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（10年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後、軽いアイスブレイクがあってそのまま面接。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。 取り組んだ中で困難があったかどうか。またそれはなんだったのか。 なぜそれに取り組んだ？ その経験から学んだこと。 など、...
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グループディスカッション（GD）
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京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】通常通り　【GDのテーマ・お題】金融×◯◯というテーマで新しいビジネスを立案せよ　【GDの手順】事前に三井住友銀行のアセットについての資料が配布され、それを読み込んで参加。GD前に15分程度で各自がお題について考え、それをみんなで共有してからディスカッションスタート。40分程度話したのち、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】言語、非言語、パーソナル　【各科目の問題数と制限時間】言語35分52問、非言語25分40問、パーソナル制限なし　【対策方法】通常の問題集
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【当行役職員が共有すべき価値"Five Values"の中から1つ選択し、それに関連するご自身の経験についてご記入ください。（400字）】Team “SMBC GROUP”を選択する。産学連携のプロジェクト型授業に注力したことだ。そこでは、チームが初対面のメンバーで構成されていたため、互いに遠慮を感じる課題があった。メンバ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友銀行の2024年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井住友銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井住友銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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