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総合職（グループリテールコース）
No.134972 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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22年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2020年7月中旬
グループディスカッション（GD）
2020年7月中旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 8人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

15-6人最初にZoom会議に集められ、その後2チームに分けられた後お題が出されてGDが始まる。
最後にプレゼンを行い、回答に対するFBが面接官から述べられ終了する。

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GDのテーマ・お題

5年後の銀行事業内容

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GDの手順

お題が出された後、30-40分程話し合う時間が与えられる。最初の3分で各々の考えを書き出した後、定義づけや市場動向・ニーズなど分析を皆で話し合う。最終的に、1人が2分ほどでプレゼンを行い最後にフィードバックをもらって解散した。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介を各自20秒くらいで

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プレゼン時間の有無

2分ほど時間を与えられたため、あまり議論に参加できなかった人に機会を与えた

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選考官からのフィードバックの有無

我々が考えた内容は間違っていなかったものの、かなり表層的なものであると言われた。

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雰囲気

思ったより柔らかかった

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注意した点・感想

自分はファシリテーターといった舵取りをする役柄が嫌いなため、学歴が高く自信がある人に任せているが、まだ夏と皆経験が少ないため空回りしそうになった際軌道修正とアイデアを付け足しながら皆に意見促すように立ち回った。

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2020年7月中旬
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2020年7月中旬
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22年卒
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【試験科目】言語、非言語（空欄補充）　【対策方法】参考書
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22年卒
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慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】計数・言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】参考書
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【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、お題、発表　【GDのテーマ・お題】5年後の銀行はどうなるのか。　【GDの手順】事前に資料を読み込むように言われているため、それに基いて議論を基本的には行う。時間は30分か40分程度で結論を導くように言われる。 自己紹介を行い、それぞれのまとめてきた意見を話、グループとしての結論...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友銀行の2022年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、三井住友銀行のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。三井住友銀行のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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