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職種別の選考対策
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金融 三井住友銀行
20年卒 総合職（グループリテールコース）
総合職（グループリテールコース）
No.56126 本選考 / リクルーター面談の体験談

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20年卒
リクルーター面談
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本選考
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2019年4月下旬〜5月中旬
リクルーター面談
2019年4月下旬〜5月中旬
会場 貸会議室（東京）
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

経緯

初回はマイページから予約する。
その後は電話で呼び出される。

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会場到着から選考終了までの流れ

案内室に案内され、行員の方が順々に呼んで行く形式。

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質問内容

30分の中で逆質問がメイン。
プライベートセッションが進んで行く中で、面接練習や自分自身の就活相談など何でも話していい。しかし、その結果が次のプライベートセッションに繋がるのでしっかり準備していく必要があると感じた。

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

プライベートセッションで早期内定に繋がるかが決まると思うので、逆質問の中でもしっかりと自分自身をアピールしていくことが必要だったのではないかと思った。
質問したことを踏まえて面接で話すので、沢山聞いておくに損はないと思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート（ES）
2019年4月上旬
WEBテスト
2019年4月下旬〜5月中旬
リクルーター面談
2019年6月2日
グループディスカッション（GD）
2019年6月3日
一次面接
2019年6月4日
最終面接
内定
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内定
20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】駅でリクルーターと待ち合わせ→リクルーターと面接会場へ向かう→待機→面接→面接終了　【質問内容】「志望動機、リテールコースを選択している理由は」 「就職活動はいつからやっているのか」 「就職活動を通じてどう成長したか」 「就活状...
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20年卒
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】駅でリクルーターと待ち合わせ→リクルーターと面接会場へ向かう→待機→面接→リクルーターが迎えに来る→駅で解散　【質問内容】「何故金融業界、銀行、SMBCを志望しているのか」 「学生時代に最も力を入れたことは何か」 「学生時代に集団...
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内定
20年卒
内定
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【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】6月末や7月以降に大学ごとで懇親会がある　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】全体では分からないが、一つの大学で15人程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCHなど様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
20年卒
エントリーシート（ES）
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大阪教育大学 | 理系
【あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えて下さい（100文字）】私は塾講師集団指導のアルバイトを通して、生徒の学習意欲を高めることに努めました。クラスの1人1人に合わせた指導を心がけ、責任を持って忍耐強く取り組みました。　【この取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得られたことを教えて下さい...
72人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
リクルーター面談
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内定
20年卒
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ONE CAREERでは、三井住友銀行の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井住友銀行の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井住友銀行の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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