職種別の選考対策
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20年卒 総合職(オープン)
総合職(オープン)
No.45839 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
20年卒 総合職(オープン)
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2018年6月下旬
グループディスカッション(GD)
2018年6月下旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、いくつかのグループに分けられ、グループごとに部屋に呼ばれる。
その後各部屋でGDを行う。
GDのテーマ・お題
A〜Fの中で、サークルの代表にするなら誰?
GDの手順
まず、A〜Fさんの特徴(実績、他者からの評価等)が記載された用紙が配布される。その後座っている席に応じて面接官の方からどの人を推薦するか決められる。
各人が決められた人を代表にするような意見を述べ、最終的にA〜Fさんの中で1人に決める。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介、趣味
プレゼン時間の有無
1分程度で結論を述べる
選考官からの質疑応答の有無
数人、疑問に思ったことを質問される
雰囲気
少し緊張感のある雰囲気
注意した点・感想
資料読み込み型のGDは初めてであったため、最初は苦戦した。その中で自分が与えられた人を代表にすべく、議論の初めの段階から積極的に発言するよう心掛けた。その結果、決め方の軸の方向性に強く関与することが出来、議論を有利に進められたと感じている。
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