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No.15151 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
2017年7月
グループディスカッション（GD）
2017年7月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

会社説明、GD

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GDのテーマ・お題

資料を与えられて、サークルの代表を誰にするか決める。

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GDの手順

GDの説明、個人ワーク、グループワーク。
まず、GDの説明を社員の方からいただきました。続いて、個人ワークの時に、資料の読みこみとグループワークでどのように発言して議論をすすめていくかを考えるようにしました。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介と最近は待っていることを言いました。

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選考官からのフィードバックの有無

フィードバックではないが、GDの印象を述べていました。

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雰囲気

ピリッとした雰囲気で、終始緊張感がありました。

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注意した点・感想

自分が発言する時は、きちんと根拠を示して納得感のあるものしようと心掛けました。また、GDに慣れていないような学生はあまり発言をしていなかったので、そのような学生に対しても質問を投げかけて発言させるようにしました。

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友銀行の2019年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、三井住友銀行のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。三井住友銀行のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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