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18年卒 総合職（オープン）
総合職（オープン）
No.10458 本選考 / 一次面接の体験談

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18年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2017年6月4日
一次面接
2017年6月4日
会場 貸会議室（関西）
試験時間 2時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

穏やかで、興味を持って話を聞いてくれた。

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会場到着から選考終了までの流れ

リクルーターと別会場で会い激励をうける。そのあと面接会場まで送られ、また面接が終わると迎えに来てくれる。

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質問内容

小学生、中学生、高校生、大学生と一貫して、小さい頃からどのような子供であったか聞かれた。学生時代頑張ったことや強み・弱みを3つづつ、自分を動物に例えると、学生時代の取り組みを割合で教えてください、印象に残っている行員。

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雰囲気

穏やか、前のめりで興味を持って聞いてくれた。

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注意した点・感想

とにかく明るく前向きであることをアピールするため、笑顔でハキハキと話した。かしこまった話し方ではなく、できるだけ自然体で会話を楽しむようにした。その後のフィードバックでは、とにかく明るいと言っていただいた。話す内容もそうだが、雰囲気が合ってるかも重要だと感じた。

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本選考
2017年4月から
リクルーター面談
エントリーシート
2017年3月下旬
WEBテスト
2017年4月下旬
筆記試験
2017年6月4日
一次面接
2017年6月5日
二次面接
2017年6月6日
三次面接
2017年6月7日
四次面接
内定
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内定
18年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し厳しそう　【会場到着から選考終了までの流れ】PS会場→面接会場待合室→作文→面接→PS会場→終了　【質問内容】（作文）事前にプライベートセッションで聞かれていた自分の人生を1単語で表すとに沿って質問。志望企業、志望業務。 （面接）志望動機、学生時代頑張ったこと、休日の過ご...
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内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等）（100字以内）】私はゼミで、昨年社会問題に関する論文執筆に取り組みました。その際、私自身の誰にも負けない泥臭い粘り強さと、チームで進むことを大切にするリーダーシップで論文完成に貢献しました。　【お答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等）（100文字以内）】私の自分ならではは、「好奇心旺盛で、負けず嫌い」ということです。私は、自分の知らない環境に飛び込むことで、誰よりも多くの困難を経験し、その逆境を乗り越えることで成長したいという気持ちが人一倍あります。　【（1）でお答え頂いたこと...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語/非言語　【各科目の問題数と制限時間】人により異なる　【対策方法】必要ならばナツメ社の問題集を解けばよいと思う。ボーダーは高くないと思われる。 ※ESと玉手箱の通過連絡の際に、SPIテストセンターと大学での成績を提出することが求められる。ウェブテストは2回受験しなければならないので、厄介だが忘れないように。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【興味のある業務を選択してください】リテール部門、ホールセール部門、国際部門　【その理由を教えてください(200字)】私は良いバンカーとは現場を知ったうえで俯瞰的に業務内容を捉え、遂行できる人材だと考える。そのため、入行時にはまず貴社の強みである中小企業を担当し、多くの企業を実務としてみる中で現場感覚を養成したいと考える。...
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内定
18年卒
SMBCラウンジ～少人数懇談編～
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】学生4人に対し行員1人が質問に答えるというもの。4人の行員と代わる代わる話せる。　【注意した点・感想】噂通り、同じ大学・学部のOB/OGと話すことになった。様々な部署からいらっしゃるため、銀行業務を学ぶ場としては最適だと思う。なお、ここであった行員の方とはプライベートセッション（リクルーター面談）でお会いすることに...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】プライベート・セッションという名のリクルーター面談。 「Find the VALUE」と「SMBCラウンジ」に参加すると電話がくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合場所で待機→ブースでリクルーター面談→解散　【質問内容】担当するリクルーター次第であるが、大抵の場合は自己紹介、学生時代に力を入れた...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
SMBCラウンジ
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】同じ大学の行員とざっくばらんに談笑をする。　【注意した点・感想】ここでの評価次第でリクルーター面談に進めるかが決まると聞いていたので積極的に湿温することを心がけた。が、蓋を開けてみれば一定以上の学歴であれば全員にリクルーター面談のお誘い電話が来ていたので実際はそんなに準備する必要はないのかもしれない。このイベントに...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】GAB形式の言語/図表の読み取り。問題数と制限時間は覚えていない。　【対策方法】必要ならSPIノートの会の対策本を解けばよいだろう。
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内定
18年卒
Find the VALUE
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】基調講演として三井住友銀行全体についてのプレゼンをうけた後は、各自が興味のある部門のブースに行って話を聞くという流れ。一定回以上のプレゼンを見ると、冊子かグッズをもらえる仕組みになっていた。　【注意した点・感想】特になし。三井住友銀行はこの全体イベントと、後述するSMBCラウンジに参加するとリクルーター面談が始まる...
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銀行・証券でよく見られている人気企業
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ONE CAREERでは、三井住友銀行の2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井住友銀行の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井住友銀行の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（オープン）
    • 総合職（グループリテールコース）
    • 総合職（グローバルバンキングコース）
    • 総合職（IT・デジタルコース）
    • 総合職（グローバルマーケッツコース）
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    • 総合職（サイバーセキュリティコース）
    • 総合職（データサイエンスコース）
    • 総合職（リスクアナリストコース）
    • 総合職（ガバナンスコース）
    • 総合職（オペレーション・プロフェッショナルコース）
    • ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
  • 26年卒
    • 総合職（オープン）
    • 総合職（グループリテールコース）
    • 総合職（グローバルバンキングコース）
    • 総合職（IT・デジタルコース）
    • 総合職（グローバルマーケッツコース）
    • 総合職（クオンツコース）
    • 総合職（サイバーセキュリティコース）
    • 総合職（データサイエンスコース）
    • 総合職（リスクアナリストコース）
    • 総合職（ガバナンスコース）
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    • ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
  • 25年卒
    • 総合職（オープン）
    • 総合職（グループリテールコース）
    • 総合職（グローバルバンキングコース）
    • 総合職（IT・デジタルコース）
    • 総合職（グローバルマーケッツコース）
    • 総合職（クオンツコース）
    • 総合職（サイバーセキュリティコース）
    • 総合職（データサイエンスコース）
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    • ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
  • 24年卒
    • 総合職（オープン）
    • 総合職（グループリテールコース）
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  • 23年卒
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  • 22年卒
    • 総合職（オープン）
    • 総合職（グループリテールコース）
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  • 21年卒
    • 総合職（オープン）
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  • 20年卒
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