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本選考
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エントリーシート
提出期日 2016年4月17日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 6月から始まる面接の直前
結果通知方法 面談で

あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等）（100文字以内）

私の自分ならではは、「好奇心旺盛で、負けず嫌い」ということです。私は、自分の知らない環境に飛び込むことで、誰よりも多くの困難を経験し、その逆境を乗り越えることで成長したいという気持ちが人一倍あります。

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（1）でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400文字以内）

「新しいことにチャレンジしたい」という気持ちから、大学2年生の頃、◯◯◯◯のプログラムで、1年間で「東京オリンピックを契機としたビジネスモデル」を創りました。10人のメンバーのチームの中で私は最年少ではありましたが、リーダーを立候補し、「なんとしてでも優勝する」と目標を設定しました。全員が年上...

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（1）でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。（400文字以内）

一番の困難は、私たちが考えたビジネスモデルを、メンターの方々に批判され、一度ビジネスコンテストの出場権を剥奪されたということです。私たちが考えたアイデアは、最初メンターの方々から「絶対うまくいかない」と言われ続け、「そんなアイデアではビジネスコンテストには出場させられない」と宣言されました。し...

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（4）三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400文字以内）

私が銀行を志望する理由は、下がり続ける日本企業の世界的なプレゼンスを上げたいからです。これまで三度シリコンバレーに行き、現地の企業の革新力に圧倒されたと同時に、日本企業の世界的な影響力が下がってきていることを痛感しました。私はそこに銀行員として踏み込み、業務コンサルタントからその実行まで、一貫...

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各質問項目で注意した点

ロジカルに、具体的な経験に基づいて回答した。

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投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2016年3月上旬
セミナー
2016年3月〜2016年6月
リクルーター面談
エントリーシート
2016年4月
WEBテスト
2017年5月上旬
筆記試験
2017年6月上旬
面接
内定
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内定
18年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】GAB形式の言語/図表の読み取り。問題数と制限時間は覚えていない。　【対策方法】必要ならSPIノートの会の対策本を解けばよいだろう。
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内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語/非言語　【各科目の問題数と制限時間】人により異なる　【対策方法】必要ならばナツメ社の問題集を解けばよいと思う。ボーダーは高くないと思われる。 ※ESと玉手箱の通過連絡の際に、SPIテストセンターと大学での成績を提出することが求められる。ウェブテストは2回受験しなければならないので、厄介だが忘れないように。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
内定
/
本選考
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【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】リクルーターの前で他行の面接を辞退した。第一志望だったので悔いはないが、迷っている人には厳しいかもしれない。　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体...
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内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
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【興味のある業務を選択してください】リテール部門、ホールセール部門、国際部門　【その理由を教えてください(200字)】私は良いバンカーとは現場を知ったうえで俯瞰的に業務内容を捉え、遂行できる人材だと考える。そのため、入行時にはまず貴社の強みである中小企業を担当し、多くの企業を実務としてみる中で現場感覚を養成したいと考える。...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
SMBCラウンジ～少人数懇談編～
/
本選考
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【内容】学生4人に対し行員1人が質問に答えるというもの。4人の行員と代わる代わる話せる。　【注意した点・感想】噂通り、同じ大学・学部のOB/OGと話すことになった。様々な部署からいらっしゃるため、銀行業務を学ぶ場としては最適だと思う。なお、ここであった行員の方とはプライベートセッション（リクルーター面談）でお会いすることに...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】プライベート・セッションという名のリクルーター面談。 「Find the VALUE」と「SMBCラウンジ」に参加すると電話がくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合場所で待機→ブースでリクルーター面談→解散　【質問内容】担当するリクルーター次第であるが、大抵の場合は自己紹介、学生時代に力を入れた...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
SMBCラウンジ
/
本選考
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【内容】同じ大学の行員とざっくばらんに談笑をする。　【注意した点・感想】ここでの評価次第でリクルーター面談に進めるかが決まると聞いていたので積極的に湿温することを心がけた。が、蓋を開けてみれば一定以上の学歴であれば全員にリクルーター面談のお誘い電話が来ていたので実際はそんなに準備する必要はないのかもしれない。このイベントに...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語合わせて30分　【対策方法】とにかく素早くとけるよう他の企業のテストで練習した
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内定
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】電話がかかってくる　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で他の学生と待ち、順次担当の行員に呼ばれる。　【質問内容】銀行業務の内容に関する質問をしたり、面接練習や学生時代頑張ったこと、自己分析や就職活動の悩みなどを親身に相談に乗ってくれた。質問は毎回するので10項目は考えていった。様々な年次の人と会えるので、毎回...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し厳しそう　【会場到着から選考終了までの流れ】PS会場→面接会場待合室→作文→面接→PS会場→終了　【質問内容】（作文）事前にプライベートセッションで聞かれていた自分の人生を1単語で表すとに沿って質問。志望企業、志望業務。 （面接）志望動機、学生時代頑張ったこと、休日の過ご...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友銀行の2018年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井住友銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井住友銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職
    • 総合職（グループリテールコース）
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    • ビジネスキャリア職　※現在募集なし
  • 25年卒
    • 総合職
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    • ビジネスキャリア職　※現在募集なし
  • 24年卒
    • 総合職
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    • 総合職（IT・デジタルコース）
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    • ビジネスキャリア職　※現在募集なし
  • 23年卒
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    • ビジネスキャリア職　※現在募集なし
  • 22年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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