職種別の選考対策
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22年卒 オープン
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No.135466 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 オープン
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 座談会 |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 10人ほど |
| 参加学生数 | 参加学生50人ほど |
| 参加学生の属性 | 早慶MARCH |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
法人営業ワークがコロナウィルスの影響のため中止となってしまい、オンラインでの座談会形式へと変わった。さまざまな部署の社員の方々の部屋に入る事ができ、仕事の話やプライベートの話まで、多くの話をいただく事ができた。
ワークの具体的な手順
社員訪問予約
↓
訪問・質疑応答
インターンの感想・注意した点
法人営業ワークが中止になってしまった事は残念だったが、OB訪問を正式には受け付けていない三菱UFJ銀行において、多くの社員の方々に話がいただけたのは非常に良い経験となった。参加してよかったと心から感じた。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考あり
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方々のプロフィールを事前に確認する事ができ、そこから自分の興味を持った社員の方に話を伺う事ができた為、効率的に自分の聞きたい話が聞けた印象を受けた。1日に何人ものOB訪問ができたような感覚で、非常に良い機会となった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
硬いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
フランクでユーモアがある
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