職種別の選考対策
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22年卒 オープン
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No.133754 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 オープン
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人、他にもかなりいらっしゃった |
| 参加学生数 | 50人程度 |
| 参加学生の属性 | 所属大学には触れないよう注意があった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
システム部が行なっているサービスを改善して、新たに提案する。チームで資料を読み込み、どのような付加価値をつけるか考え、最終日にプレゼンテーションを行った。常に社員の方がメンターとして付き、学生だけで作るというよりは常にアドバイスを頂きながらグループワークを行った。
ワークの具体的な手順
説明→グループワーク（資料読み込み、話し合い）→発表→フィードバック
インターンの感想・注意した点
グループの雰囲気が良くなるように気をつけた。学生全員に気を配り、話しやすい雰囲気を作れるようにした。また、常に社員の方に見られているということを忘れないように、どんな時間の発言にも気を抜かず気をつけた。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加している学生の多くは、賢くて真面目な印象を受けた。プレゼンテーション時に社員の方と学生から質問を受けるが、学生からもとても厳しい質問が多かった。社員の方とは常に話す機会があり、銀行内の雰囲気や業務、部署別の特徴など疑問に思うことは全て聞くことができる環境にあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
賢い人が多い
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