職種別の選考対策
年次:
22年卒 オープン
オープン
No.132964 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 オープン
オープン
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
立教大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年12月16〜19日 |
---|---|
実施場所 | オンライン方式 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チームあたり学生5人、メンター1人(人事) |
参加学生数 | 約70名 |
参加学生の属性 | MARCHが最低ライン |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
架空の商用車メーカーに対する事業戦略提案を行う。業界背景や企業情報、中期経営計画などが記載されたボリュームのある資料を元に、グループで顧客に対する事業戦略提案を練った。1.2日目は提案作り、3日目は7分間のプレゼン&8分間の質疑応答を行った。人事からのFBがある。
ワークの具体的な手順
資料の読み込み
グループで提案を考案
発表資料作成
プレゼン
インターンの感想・注意した点
人事の方もグループワークを見ているので、主体的にワークに取り組むことがアピールに繋がると思った。限られた時間の中で提案を完成させるためにはワークの進め方やメンバー全員の主体的な取り組みが必要となるので注力した。
懇親会の有無と選考への影響
参加者全員に対してメンターや現役行員との面談の機会が設けらる。また、早期選考に呼んでもらえる。
インターン最終日に告知をされた。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークではメンターの行員をに対して気軽に質問することができ、立案の手助けをしていただいた。最終日には座談会があり、気軽な雰囲気(年収や働き方は大変かなどもオープンに聞けた)で交流ができるので充実したものであった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い、誠実、優秀、激務
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
フランク、真面目、優秀、仕事は面白そう
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融大和証券総合コース(総合職)
-
金融三井住友銀行総合職(IT・デジタルコース)
-
金融みずほフィナンシャルグループオープン型
-
金融農林中央金庫総合職
-
金融日本生命保険相互会社法人職域FC
-
金融野村アセットマネジメント総合職(ビジネスマネジメントコース)