職種別の選考対策
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21年卒 オープン
オープン
No.85000 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 オープン
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2019年12月上旬 |
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実施場所 | 豊洲フロント |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間(午後) |
参加社員数 | 全体で10人ほど |
参加学生数 | 6人のグループが8つ |
参加学生の属性 | 早慶上智しかいなかった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初は財務諸表などを分析するワークで仲を深めた後、法人営業で実際の業務であった話を少し変えて行われた課題で、優良中小企業の課題解決(いわゆるコンサルティング)を行うワーク。3日間やっても終わらないくらい難しいものだった。
ワークの具体的な手順
法人営業の疑似体験も兼ねているので別室に待機している中小企業の社長役の社員を訪問(ヒアリング)をし、課題を見つけつつ、最終日にソリューションを提案するというもの。ヒアリングは全部で3回しかないが課題を直接聞いても分からないようになっているので難しい。
インターンの感想・注意した点
3日間を通してとても難しく感じた。本来は銀行は融資につながるソリューションを提案するものだとばかり思っていたが、実際には異なり、MUFGとしてグループのソリューションを提供している点で仕事に魅力を感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は人事の方が入れ替わりで来てくださり、ワーク中でもインターン後でも気軽に声をかけられる雰囲気がある。また中日には座談会もあり(任意の参加)、そこで実際に働かれている方のお話も伺える。また、最終日には懇親会もある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
金融ということで堅いイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
銀行の中ではあまり堅くなく、面白い人が多いイメージに変わった。
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