職種別の選考対策
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20年卒 ファイナンシャル・プロフェッショナル※現在募集なし
ファイナンシャル・プロフェッショナル※現在募集なし
No.51346 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
20年卒 ファイナンシャル・プロフェッショナル※現在募集なし
ファイナンシャル・プロフェッショナル※現在募集なし
20年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2019年1月下旬
グループディスカッション（GD）
2019年1月下旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 2時間 |
| 社員の人数 | 班に1人ずつ |
| 学生の人数 | 6人班が2つ |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、会社説明を受ける。
その後テーマを与えられ、休憩をした後にGDを実施。
GDのテーマ・お題
既存の金融機関だからこそ社会に提供できる価値とは
GDの手順
グループ内で前提の確認をした後に、意見出しをしていった。
比較的ゆるめのテーマ設定だったが、既存の金融機関を三菱UFJ銀行とし、金融サービスに乗り込んできたベンチャー企業と対比して考えていった。
最後に社員に対して発表をするが、形式は自由。班へのフィードバックをもらえる。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介
プレゼン時間の有無
3分ほど
選考官からのフィードバックの有無
学生が気がついていなかった既存金融機関の強みについてのお話をいただいた。
雰囲気
ガツガツした学生はいなかった。
注意した点・感想
テーマがゆるめなので、最初の定義付けを間違えると発散したまま終わりそうだった。
夏のインターン選考でも協調性が大事だと感じたため、議論が雰囲気良く進むようにした。また不明点が出たら、放置しないようにした。
参考にした書籍・WEBサイト
onecareer
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