職種別の選考対策
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20年卒 総合職:インベストメント・バンキングコース
総合職:インベストメント・バンキングコース
No.50025 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 総合職:インベストメント・バンキングコース
総合職:インベストメント・バンキングコース
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 二月上旬 |
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実施場所 | 野村證券本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 新卒採用が三人、それ以外のジュニアバンカーも顔を出していた |
参加学生数 | 50人 |
参加学生の属性 | 旧帝大、早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
保険会社に対する買収提案。大学が被らないように四人1チームで編成されていた。部署別でシニアバンカーのかたが講談してくれる。4日間わたってプレゼンの用意をすることができ、優秀な班は2回発表する。優勝した班には最終日に景品が渡されていた。
ワークの具体的な手順
買収会社の課題を洗い出すべく中長期経営計画を読み込む。アプローチできるものを考え、被買収会社を選定。バリュエーション、ファイナンスを考え、まとめて発表。
インターンの感想・注意した点
優秀でかつ投資銀行への志望度が高く、積極的に自己アピールしている学生が多く参加していたため圧倒された。インターン全体として野村イズムを体感できるもので、仕事に対して熱く結果を出していく社風を感じ取れた。
懇親会の有無と選考への影響
特定の社員さんに名前を覚えてもらい、評価してもらう必要がある。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中は若手の社員さんが常に周っており、学生の評価と同時にヘルプもしてくれる。その際にグループワークに関わる質問でも、仕事や働き方に関する質問もできる。最終日に懇親会が開かれ、お酒を飲みながら多くの社員さんと接することができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
業界トップの会社なのでプライドを持った熱い人が多いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人によってキャラは違うが、仕事熱心で後輩を育ててくれそうな人が多かった
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