20年卒 総合職：インベストメント・バンキングコース
総合職：インベストメント・バンキングコース
No.43024 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2月5日～2月8日 |
|---|---|
| 実施場所 | 大手町本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 15人程度 |
| 参加学生数 | 45人程度 |
| 参加学生の属性 | 旧帝と早慶 |
| 交通費補助の有無 | 実費分を支給（遠方者のみ） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
企業に対して買収提案を作って提案するワークを行った。
企業分析、財務分析、バリュエーション、ファイナンスに関する講義を受けて、そこで学んだ知識を活かして提案を作り上げた。発表は4チーム×3で予選を行い、勝ち上がった3チームが部長クラスの人に提案を発表した。
ワークの具体的な手順
1日目は企業分析、財務分析の手法を学び、それに則ってクライアントの企業分析を行った。
2日目はバリュエーションの講義を受け、午後に買収先企業の選定を行った。
3日目はファイナンスに関する講義を受け、午後に買収先企業のバリュエーション、ファイナンス、シナジーやリスクなどを深堀した。
4日目...
インターンの感想・注意した点
バリュエーションでは、企業のPCに入っていたテンプレを利用して市場平均法や類似企業比較法を行ったので、類似企業の選定が大変だった。また、講義の合間にMD,ED,部長クラスの人が30分ほどの講演をしてくださったが、ここで積極的に質問していた人は評価が高く、本選考でも有利に働くのではないかと思われる。
懇親会の有無と選考への影響
最終日終了後に懇親会を行い、社員の方と色々お話しすることができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的には、同じグループの人以外とコミュニケーションをとる機会はそれほどないが、私たちのグループはLINEでやり取りしながら深夜もワークに取り組んでいた。ワーク中において、社員の方はわからないことがあればいろいろ教えてくれたので、バリュエーションなどについて積極的に社員に質問した。社員の方が言...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系、根性論が好きな人ばっかり。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
多様な人達がいて、各々がもつ強みを活かしてしっかりと仕事している。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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